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职业卫生制度试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业卫生管理制度中，工作场所职业病危害因素监测周期至少多久进行一次？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.每周一次

2.劳动者因工作原因患职业病，其职业病待遇由谁支付？()

A.用人单位支付

B.社会保险基金支付

C.劳动者个人支付

D.国家财政支付

3.以下哪项不属于职业卫生管理制度中的劳动保护措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.强制要求劳动者加班

D.对接触职业病危害的劳动者进行职业健康培训

4.用人单位在职业病危害事故发生后，应当在多长时间内向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告？()

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.6小时内

5.劳动者有权拒绝从事可能对其健康有害的作业，以下哪项不属于劳动者享有的权利？()

A.了解工作场所的职业病危害因素

B.佩戴个人防护用品

C.要求用人单位提供职业健康检查

D.要求用人单位支付加班费

6.职业健康检查费用由谁承担？()

A.用人单位承担

B.劳动者个人承担

C.社会保险基金承担

D.政府财政承担

7.以下哪项不是职业卫生管理制度中规定的职业病危害因素？()

A.有毒有害化学物质

B.辐射

C.高温

D.职业病危害作业环境

8.用人单位应当如何对职业病危害防护设施进行维护、检修和更新？()

A.定期进行维护、检修和更新

B.按照国家规定进行维护、检修和更新

C.在劳动者要求时进行维护、检修和更新

D.当设施损坏时进行维护、检修和更新

9.劳动者在职业健康检查中发现职业病危害因素，用人单位应当采取哪些措施？()

A.停止劳动者接触职业病危害因素

B.要求劳动者自行更换工作环境

C.减少劳动者的工作时间

D.要求劳动者承担检查费用

10.以下哪项不是职业卫生管理制度中规定的职业病？()

A.石棉肺

B.职业性噪声聋

C.职业性皮肤病

D.普通感冒

二、多选题(共5题)

11.根据《职业病危害防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？()

A.有毒有害化学物质

B.辐射

C.物理性因素

D.生物性因素

E.职业性传染病

12.用人单位在职业卫生管理中，应当采取哪些措施来预防和控制职业病危害？()

A.制定职业病危害防治计划和实施方案

B.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.对接触职业病危害的劳动者进行职业健康培训

E.建立职业病危害监测制度

13.劳动者在职业健康检查中，如果发现职业病，以下哪些情况用人单位应当承担相应责任？()

A.用人单位未按照规定组织职业健康检查

B.用人单位未如实告知劳动者职业病危害真实情况

C.用人单位未采取职业病防护措施

D.用人单位未及时报告职业病危害事故

E.劳动者个人违反操作规程导致职业病

14.以下哪些属于职业卫生管理制度中的劳动保护措施？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.对接触职业病危害的劳动者进行职业健康培训

D.强制要求劳动者加班

E.为劳动者提供安全的工作环境

15.根据《职业病危害防治法》，以下哪些机构或部门负责职业病危害的监督管理？()

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.质量技术监督部门

D.环境保护部门

E.劳动和社会保障部门

三、填空题(共5题)

16.根据《职业病危害防治法》，用人单位应当每()对工作场所职业病危害因素进行一次监测。

17.劳动者因工作原因患职业病，依法享受国家规定的职业病待遇，由()承担。

18.职业健康检查费用由()承担，确保劳动者享有职业健康检查的权利。

19.用人单位在发生职业病危害事故后，应当在()内向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

20.劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素，这是劳动者享有的()权利。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不组织劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.职业病危害因素监测结果不需要向劳动者公布。()

A.正确B.错误

23.劳动者在接触职业病危害因素时，必须佩戴个人防护用品。()

A.正确B.错误

24.用人单位可以对劳动者进行任意时间的工作安排，