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- 约 78页
- 2026-02-17 发布于河南
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2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道
第一部分单选题(200题)
1、职业规划过程中,首先需要进行的步骤是?
A.自我评估
B.环境分析
C.目标设定
D.路径选择
【答案】:A
解析:本题考察职业规划的基本步骤知识点。职业规划的首要任务是自我评估,只有全面了解自身兴趣、能力、价值观等内在条件,才能为后续的环境分析、目标设定和路径选择提供科学依据。B选项环境分析是基于自我认知后的外部条件探索;C选项目标设定需在自我评估和环境分析基础上进行;D选项路径选择是目标实现的具体策略。因此正确答案为A。
2、面对职场初期的压力和挫折,以下哪种是积极的职业心态?
A.消极抱怨,逃避责任
B.主动学习,提升解决问题的能力
C.频繁跳槽,寻求“更好环境”
D.自我怀疑,否定职业价值
【答案】:B
解析:职业适应需要主动积极的心态。A选项逃避和抱怨会加剧问题;C选项频繁跳槽无法积累经验,易陷入“适应-受挫-再跳槽”的恶性循环;D选项自我否定会导致职业倦怠。B选项主动学习提升能力是解决问题的根本途径,符合职业成长规律,因此正确答案为B。
3、根据霍兰德职业兴趣理论,喜欢与人交往、帮助他人、解决社会问题的人,更倾向于哪种职业兴趣类型?
A.现实型
B.社会型
C.艺术型
D.常规型
【答案】:B
解析:本题考察霍兰德职业兴趣理论的核心知识点。霍兰德职业兴趣理论将兴趣分为六种类型:现实型(偏好具体、实际的任务)、研究型(喜欢探索、分析问题)、艺术型(追求审美、创意表达)、社会型(擅长与人交往、助人服务)、企业型(喜欢领导、影响他人)、常规型(偏好结构化、有序的事务)。选项B“社会型”的特点正是与人交往、帮助他人,符合题干描述;A选项现实型侧重动手操作,C选项艺术型侧重创意表达,D选项常规型侧重事务性工作,均不符合题意。
4、职业价值观的核心内涵是?
A.追求职业带来的经济收入最大化
B.实现个人价值与社会价值的统一
C.仅以个人兴趣为唯一评判标准
D.选择工作时优先考虑社会地位高低
【答案】:B
解析:职业价值观强调个人在职业中追求的意义与价值,包括物质需求(经济收入)和精神需求(成就感、社会贡献等),B选项体现了职业价值观中个人价值与社会价值的统一。A选项仅强调经济收入,忽略了职业的社会价值和个人成长价值;C选项“仅以兴趣为标准”过于片面,忽略了职业的责任感和社会意义;D选项以社会地位为标准,属于功利化的职业价值观,偏离了职业价值观的核心内涵。
5、面对新入职岗位的工作内容与预期存在差异时,最有效的适应策略是?
A.主动学习岗位所需的新知识、新技能
B.依赖同事主动指导而不主动提问
C.固守原有工作习惯以维持工作效率
D.频繁抱怨工作难度超出自身能力
【答案】:A
解析:本题考察职业适应能力与主动学习意识。主动学习是快速适应岗位的核心策略,通过补充岗位所需能力可弥补差异。B选项被动等待指导会延缓适应进程;C选项固守旧习惯可能与新岗位要求冲突;D选项抱怨无法解决实际问题,反而影响职业形象,均不可取。
6、设定职业目标时,“跳一跳够得着”体现了职业目标设定的哪个原则?
A.可行性原则
B.挑战性原则
C.时限性原则
D.灵活性原则
【答案】:B
解析:本题考察职业目标设定的原则知识点。挑战性原则要求目标具有一定难度但通过努力可实现(“跳一跳够得着”)。可行性原则强调目标需符合现实条件,时限性原则要求目标有明确时间节点,灵活性原则强调目标可根据实际调整。因此正确答案为B。
7、以下哪项属于职业素养的范畴?
A.熟练使用办公软件
B.仅关注个人业绩指标
C.频繁更换工作单位
D.忽视团队协作需求
【答案】:A
解析:本题考察职业素养的定义。职业素养是从业者在职业活动中表现出的综合品质,包括专业技能和职业行为规范。熟练使用办公软件(A)属于专业技能的体现,是职业素养的一部分;而“仅关注个人业绩”(B)、“频繁换工作”(C)、“忽视团队协作”(D)均属于职业行为缺陷,违背职业素养要求,故A为正确选项。
8、在职业规划的自我认知环节中,SWOT分析模型是常用工具,其中字母“O”代表的是?
A.优势(Strengths)
B.劣势(Weaknesses)
C.机会(Opportunities)
D.威胁(Threats)
【答案】:C
解析:本题考察职业规划中自我认知的SWOT分析知识点。SWOT模型中,S代表优势(个人或职业的内在优势),W代表劣势(内在不足),O代表机会(外部环境中可利用的机遇),T代表威胁(外部环境中的潜在挑战)。选项A对应“S”,B对应“W”,D对应“T”,均为错误选项。
9、职业规划中,制定具体行动计划的前提是?
A.自我评估与环
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