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2026年道德培训执行合同书

甲方（委托方）：_________________

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乙方（承揽方）：_________________

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鉴于甲方为提高员工道德素质，加强企业文化建设，决定委托乙方进行2026年度的道德培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.提高甲方员工的道德素养，增强职业道德意识。

2.加强企业内部道德规范，营造良好的企业文化氛围。

3.提升企业整体形象，促进企业可持续发展。

二、培训内容

1.道德理论教育：包括道德观念、道德原则、道德规范等。

2.法律法规教育：包括劳动法、合同法、消费者权益保护法等相关法律法规。

3.诚信教育：包括诚信观念、诚信行为、诚信制度建设等。

4.企业文化教育：包括企业核心价值观、企业精神、企业规章制度等。

三、培训时间

1.培训时间为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.具体培训时间由甲方与乙方协商确定。

四、培训方式

1.乙方将采用线上培训、线下讲座、案例分析、互动讨论等多种形式进行。

2.甲方员工可根据自身需求选择合适的学习方