2025年职业病诊治试题及答案.docxVIP

2025年职业病诊治试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业职工长期接触石棉粉尘，最可能导致的职业病是？()

A.肺炎

B.职业性矽肺

C.职业性哮喘

D.职业性皮肤炎

2.以下哪种物质不属于职业中毒的常见化学物质？()

A.一氧化碳

B.苯

C.氯化氢

D.食盐

3.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。()

A.正确

B.错误

4.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断。()

A.正确

B.错误

5.职业病的诊断，应当综合分析下列哪些因素？()

A.病人的职业史

B.病人的临床表现

C.病人的治疗记录

D.病人的家族史

6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。()

A.正确

B.错误

7.职业健康检查费用由谁承担？()

A.劳动者个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.政府补贴

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。()

A.正确

B.错误

9.用人单位应当对职业病危害严重的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。()

A.正确

B.错误

二、多选题(共5题)

10.以下哪些情况可能导致职业性尘肺病？()

A.长期吸入矽尘

B.接触石棉纤维

C.吸入金属粉尘

D.接触放射性物质

11.职业病危害因素按照性质可以分为哪些类型？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神心理因素

12.职业病诊断应当遵循的原则有哪些？()

A.科学性原则

B.客观性原则

C.法规性原则

D.及时性原则

13.用人单位应当采取哪些措施防止职业病的发生？()

A.改善工作条件

B.提供个人防护用品

C.定期进行职业健康检查

D.对劳动者进行职业培训

14.劳动者在哪些情况下可以申请职业病诊断？()

A.发现有与职业病有关的临床表现

B.工作中接触过职业危害因素

C.离开工作岗位后出现职业病症状

D.有证据证明职业危害因素导致的疾病

三、填空题(共5题)

15.职业病的诊断应当遵循的原则包括：科学性、客观性、法规性和______。

16.职业病危害因素按照性质可以分为物理因素、化学因素、生物因素和______。

17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______，并监督、管理劳动者正确使用。

18.劳动者在职业病诊断过程中，如果对诊断结果有异议，可以向______申请再次诊断。

19.职业病的预防应当以______为主，同时加强职业病的监测和事故调查。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素识别是职业病防治工作的重要环节。()

A.正确B.错误

21.用人单位可以不定期对劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.劳动者在接触职业病危害因素时，可以不使用个人防护用品。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断必须由医疗机构进行。()

A.正确B.错误

24.劳动者对职业病诊断结果有异议时，不能申请再次诊断。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业病的定义及其与一般疾病的区别。

26.在职业病防治中，用人单位有哪些法律责任和义务？

27.职业健康监护的主要内容包括哪些？

28.如何预防和控制职业病的发生？

29.职业病诊断的程序是怎样的？

2025年职业病诊治试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】长期接触石棉粉尘会导致职业性矽肺。

2.【答案】D

【解析】食盐不是职业中毒的常见化学物质。

3.【答案】A

【解析】职业病诊断确实需要由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构进行。

4.【答案】A

【解析】劳动者确实可以在这些地方依法进行职业病诊断。

5.【答案】A

【解析】职业病的诊断需要综合分析病人的职业史和临床表现。

6.【答案】A

【解析】用人单位确实应当为劳动者建立职业健康监护档案。

7.【答案】B

【解析】职业健康检查费用通常由用人单位承担。

8.【答案】A

【解析】劳动者确实有权索取本人职业健康监护档案复印件。

9.【答案】A

【解析】用人单位确实应当对职业病危害严重的