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2026年失业证考试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，其常设机关是什么？()

A.国务院办公厅

B.全国人民代表大会常务委员会

C.最高人民法院

D.最高人民检察院

2.以下哪项不属于《中华人民共和国反恐怖主义法》规定的恐怖活动组织？()

A.恐怖组织

B.境外宗教极端组织

C.暴力恐怖活动组织

D.暴力恐怖活动犯罪团伙

3.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在下列哪一种情况下应当与劳动者签订无固定期限劳动合同？()

A.劳动者提出要求

B.用人单位与劳动者协商一致

C.用人单位与劳动者签订书面劳动合同

D.用人单位使用劳动者满一年

4.以下哪个机构不属于国务院组成部门？()

A.国务院办公厅

B.国家发展和改革委员会

C.教育部

D.国家监察委员会

5.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不属于环境污染防治的主要措施？()

A.环境标准制度

B.环境监测制度

C.环境影响评价制度

D.环境保护责任保险制度

6.我国《公司法》规定，股份有限公司的发起人应当有若干人，人数至少是多少？()

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

7.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项不属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.故意伤害

C.故意毁坏财物

D.违法停车

8.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.科学发现

9.我国《合同法》规定，当事人订立合同，采取以下哪种形式可以成立合同？()

A.要约和承诺

B.协商一致

C.书面形式

D.签字盖章

10.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关在下列哪种情况下可以对纳税人采取税收保全措施？()

A.纳税人欠缴税款

B.纳税人逾期申报

C.纳税人拒绝接受税务检查

D.纳税人未按照规定设置账簿

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪些属于社会保险的范围？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

12.以下哪些行为属于《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

13.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利

B.自主选择商品或者服务的权利

C.依法获得赔偿的权利

D.人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利

E.个人信息得到保护的权利

14.根据《中华人民共和国合同法》，合同的形式包括哪些？()

A.口头形式

B.书面形式

C.电信形式

D.录音录像形式

E.其他形式

15.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些属于环境保护的主要原则？()

A.保护优先、预防为主

B.综合治理、系统治理、源头治理

C.污染者付费、公众参与、损害赔偿

D.强化环境法治、严格环境执法

E.保障公众健康、促进可持续发展

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知用人单位。

18.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费，职工按照国家规定缴纳社会保险费，建立社会保险基金，保障职工依法享受______。

19.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，享有自主选择商品或者服务的权利，享有公平交易的权利，以及______的权利。

20.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为发明、实用新型和______。