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2025年资产评估师考试经济法真题试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2.合同相对性原则是指合同关系只能约束哪一方当事人？()

A.合同双方

B.合同一方

C.合同双方及其相关第三人

D.合同双方及其代理人

3.根据《中华人民共和国物权法》的规定，动产抵押权的设立采取什么方式？()

A.登记方式

B.宣告方式

C.登记与宣告相结合的方式

D.以上皆非

4.破产案件由哪个法院管辖？()

A.破产人住所地法院

B.破产人主要财产所在地法院

C.破产人主要债务所在地法院

D.破产人注册地法院

5.根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，下列哪一项不属于侵权责任的归责原则？()

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.过错推定原则

D.违约责任原则

6.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，需要提前多少天通知用人单位？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

7.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同成立后，当事人不得因下列哪项原因变更或者解除合同？()

A.合同订立错误

B.合同条款不明确

C.合同履行不能

D.合同目的不能实现

8.根据《中华人民共和国证券法》的规定，证券交易场所应当对上市公司的哪些信息进行披露？()

A.财务会计报告

B.董事、监事、高级管理人员变更

C.涉及公司的重大诉讼、仲裁

D.以上全部

9.根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，下列哪项行为不属于垄断协议？()

A.限制竞争的协议

B.限制竞争的滥用市场支配地位行为

C.联合抵制交易

D.限制竞争的经营者集中

10.根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的股东会由哪些人组成？()

A.董事、监事

B.股东代表

C.董事、监事、股东代表

D.所有股东

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公司法》的规定，以下哪些情形下，股东可以请求人民法院解散公司？()

A.公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的

B.公司董事、监事会成员长期冲突，无法正常履行职责的

C.公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的

D.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的

12.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同履行过程中，以下哪些属于违约责任的形式？()

A.继续履行

B.采取补救措施

C.支付违约金

D.消除影响，恢复名誉

13.根据《中华人民共和国物权法》的规定，以下哪些属于物权的特征？()

A.物权的客体具有特定性

B.物权的设立、变更、转让和消灭需要登记或交付

C.物权具有排他性

D.物权具有追及力

14.根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，以下哪些属于滥用市场支配地位的行为？()

A.没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易的

B.没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易的

C.没有正当理由，提高销售价格的

D.没有正当理由，降低购买价格的

15.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些属于劳动者享有休息、休假的权利？()

A.享有带薪年休假

B.享有法定节假日休假

C.享有探亲假

D.享有产假、陪产假

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.合同成立的要件包括：主体合格、意思表示真实、内容合法、形式合法。其中，意思表示真实是指合同当事人的意思表示应当与其内心的真实意愿相一致，不包括______行为。

18.物权法规定，动产物权的设立和转让，自______时发生效力。

19.《中华人民共和国证券法》规定，证券发行人必须披露的信息包括公司的______、重大诉讼、仲裁等事项。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有带薪年休假、法定节假日休假、探亲假、______、陪产假等休息、休假的权利。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的设立必须经过国务院或者省级人民政府的批准。()

A.正确B.错误

22.