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- 2026-02-18 发布于河南
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兰州事业单位招聘2021年汇编考试真题及答案解析
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法正确的是:()
A.公务员职务分为领导职务和非领导职务
B.公务员考核分为平时考核和定期考核
C.公务员晋升实行职务与职级并行制度
D.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
2.下列不属于我国宪法规定的基本权利的是:()
A.平等权
B.言论自由
C.宗教信仰自由
D.知识产权
3.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪种情况不属于侵权责任:()
A.侵犯他人知识产权
B.侵犯他人姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权
C.侵犯他人财产权
D.他人因自己的行为受到损害,但与他人之间不存在法律关系
4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款:()
A.工作内容
B.工作地点
C.劳动报酬
D.试用期
5.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,下列哪种行为可以给予警告或者罚款的行政处罚:()
A.侵犯他人知识产权
B.侮辱、诽谤他人
C.伪造、变造国家机关公文、证件、印章
D.非法集会、游行、示威
6.下列哪项不属于《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病防治措施:()
A.预防接种
B.传染病监测
C.医疗救治
D.食品安全监管
7.根据《中华人民共和国城市房地产管理法》的规定,下列哪种情况可以申请房屋拆迁:()
A.因公共利益需要征收房屋
B.房屋所有人自愿拆除房屋
C.房屋所有人逾期不履行维修义务
D.房屋所有人拒绝缴纳物业费
8.下列关于《中华人民共和国政府采购法》的说法错误的是:()
A.政府采购应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则
B.政府采购应当采购本国货物、工程和服务
C.政府采购项目实行招标方式
D.政府采购项目可以不招标,但必须经过批准
9.根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列哪种情况构成合同无效:()
A.合同当事人意思表示真实
B.合同当事人意思表示一致
C.合同内容违反法律、行政法规的强制性规定
D.合同内容违反公序良俗
10.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理途径:()
A.劳动仲裁
B.劳动诉讼
C.劳动调解
D.劳动仲裁和劳动诉讼
二、多选题(共5题)
11.关于《中华人民共和国宪法》的基本原则,下列说法正确的是:()
A.人民民主专政是我国的国体
B.社会主义制度是我国的根本制度
C.国家的所有权力属于人民
D.全体人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业
12.下列关于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员管理制度的说法正确的是:()
A.公务员制度坚持公开、平等、竞争、择优的原则
B.公务员按照职位类别和级别设置管理岗位
C.公务员考核分为平时考核、专项考核和定期考核
D.公务员晋升实行职务与职级并行制度,根据个人德才表现、工作实绩和群众公认程度进行
13.根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同无效的情形包括:()
A.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
B.以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
14.下列关于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护措施的表述正确的是:()
A.用人单位必须保障劳动者享有劳动安全卫生权
B.用人单位必须对劳动者进行劳动安全教育和培训
C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.用人单位必须遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假的规定
15.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,下列哪些行为可以给予行政处罚:()
A.违反治安管理的行为
B.违反环境保护法的行为
C.违反税收征收管理法的行为
D.违反产品质量法的行为
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国民法典》自____年____月____日起施行。
17.我国宪法规定,国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得与____相抵触。
18.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当履行下列义务:忠于宪法,模范遵守____,努力提高工作效率。
19.《中华人民共和国行政处罚法》规定,违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可以____。
20.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面
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