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2026年非营利组织财务规划者岗位介绍及招聘面试题目

一、岗位介绍

职位名称：非营利组织财务规划者

工作地点：上海市

所属机构：上海市阳光助学基金会（专注于教育公益领域）

岗位职责：

1.负责基金会年度财务预算编制与执行监督，确保资金使用符合慈善组织会计准则；

2.制定筹资策略，优化资金来源渠道，包括政府购买服务、企业赞助及公众捐赠；

3.监控项目财务绩效，定期出具财务分析报告，支持决策层调整资源分配；

4.协调税务合规工作，确保基金会税收优惠资格的持续有效；

5.建立财务风险预警机制，防范资金使用风险；

6.培训项目及行政团队财务基础知识，提升整体预算管理意识。

任职要求：

-本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业；

-3年以上非营利组织财务工作经验，有教育公益领域背景优先；

-精通财务软件（如用友、金蝶），熟悉慈善组织会计制度；

-具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作；

-上海本地优先，能适应不定期出差。

二、招聘面试题目

（一）行为面试题（共5题，每题10分，总分50分）

1.请结合过往经历，谈谈在非营利组织中如何平衡资金使用的效率与公益性？

参考方向：需体现对慈善组织资金监管的深刻理解，如如何通过精细化预算控制成本、如何确保项目资金专款专用。

2.描述一次你参与制定筹资策略的经历，最终效果如何？

参考方向：考察创新思维和成果导向，如通过何种渠道成功吸引企业赞助，或如何设计捐赠方案提升公众参与度。

3.当项目执行中发现财务风险时，你如何应对？请举例说明。

参考方向：需展示风险意识、决策能力和执行力，如如何处理捐赠款项延迟到账或项目成本超支问题。

4.你认为非营利组织财务规划与政府监管政策之间如何协调？

参考方向：考察政策敏感度和合规意识，如如何应对“慈善组织会计制度”的更新要求。

5.分享一次跨部门沟通失败的经历，你是如何改进的？

参考方向：评估团队协作能力，如如何通过调整沟通方式解决项目团队与财务部门的信息不对称问题。

（二）情景面试题（共4题，每题12分，总分48分）

1.假设基金会某教育项目因疫情影响延期，预算需重新分配，你会如何调整？

参考方向：需体现灵活性、前瞻性和成本控制能力，如优先保障线上教育资源的投入。

2.若某捐赠方要求基金会公开详细财务报表，但部分数据涉及商业机密，你会如何处理？

参考方向：考察法律意识与沟通技巧，如如何依据《慈善法》解释信息披露范围。

3.基金会计划拓展“企业社会责任合作”业务，你将如何设计配套财务支持方案？

参考方向：需结合行业趋势提出可行性建议，如设立专项账户跟踪企业赞助ROI。

4.若基金会年度审计发现一笔非合规支出，你会如何追责并预防类似问题？

参考方向：评估责任意识和管理能力，如完善内部控制流程、加强员工培训。

（三）专业知识题（共5题，每题10分，总分50分）

1.根据慈善组织会计准则，简述“限定性收入”与“非限定性收入”的区别，并举例说明。

参考方向：考察对核心会计概念的掌握，如政府资助款需专款专用属于限定性收入。

2.若基金会某项目支出超预算20%，你会从哪些角度分析原因？

参考方向：需结合项目管理知识，如人力成本波动、物料采购失误等。

3.解释“双录法”在慈善组织财务监管中的应用，并说明其优势。

参考方向：考察对慈善财务透明度工具的理解，如银行流水与记账凭证核对。

4.若基金会需申请税收优惠资格，需准备哪些财务材料？

参考方向：需熟悉政策细节，如年度财务报告、捐赠收入证明等。

5.如何通过财务数据评估教育公益项目的可持续性？

参考方向：需结合KPI指标，如成本回收率、资金缺口率等。

（四）政策法规题（共3题，每题15分，总分45分）

1.《慈善法》对非营利组织财务信息公开有哪些具体要求？

参考方向：需明确公开范围、时限及违规处罚，如年度报告需在规定日期前披露。

2.若基金会接收境外捐赠，需遵守哪些外汇管理法规？

参考方向：考察国际公益领域知识，如是否需向外汇管理局备案。

3.结合上海市地方性政策，简述基金会如何获得政府财政补贴？

参考方向：需结合上海“市级社会组织评估”政策，如4A级以上可申请奖励资金。

答案与解析

（一）行为面试题答案解析

1.资金使用效率与公益性的平衡

参考答案：在非营利组织中，财务规划需兼顾“管好钱”与“用好钱”。例如，我曾参与某教育基金会预算编制，通过引入零基预算法，砍掉3个低效项目，将资金集中支持核心乡村教师培训计划，最终受益学生人数提升40%。同时，建立项目中期审计机制，确保资金流向透明。

解析：高分点在于体现量化管理、合规性与成果导向。

5.跨部门沟通失败改进

参考答案：曾因财务部门未提前通知预算削减，导致项目采购延误。改进措施