股权激励契约对企业绩效影响研究——以Y乳品企业为例
摘要
在经营权与所有权分离的公司管理制度下,所有者与管理者之间的矛盾越发凸显,
股权激励是学者们公认的解决这一问题的有效手段。有效的股权激励一方面能将经营
者与所有者的利益捆绑,缓解公司内部治理问题,提升企业价值,另一方面还能帮助
公司吸引并留住优秀人才,提高核心竞争力。本文采用案例研究法和对比分析法,细
致地分析了案例公司股权激励契约结构设计的合理性,并通过股权激励实施前后的数
据对比以及与行业平均水
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