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  • 2026-02-18 发布于河南
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事业单位考试真题及参考答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位进行内部机构改革,关于改革后的机构设置,以下说法正确的是:()

A.必须按照上级部门的规定设置机构

B.可以根据单位实际情况自行设置机构

C.必须设置与上级部门完全相同的机构

D.机构设置不得超出上级部门的编制

2.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项?()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作业绩

D.家庭背景

3.根据我国相关法律法规,以下哪项不属于事业单位的职责?()

A.提供公共服务

B.开展社会公益活动

C.进行市场经营活动

D.保障国家安全

4.事业单位工资制度的特点不包括以下哪项?()

A.按劳分配为主

B.保障基本生活

C.与企业工资水平挂钩

D.强调岗位绩效

5.事业单位人员聘用制度的基本原则不包括以下哪项?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.保障人员权益

C.按需设岗、按岗聘用

D.限制人员流动

6.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则?()

A.德才兼备、以德为先

B.公开、平等、竞争、择优

C.严格标准、规范程序

D.以上都是

7.事业单位的资产属于哪种性质?()

A.个人资产

B.集体资产

C.国家资产

D.单位资产

8.事业单位内部控制的目标不包括以下哪项?()

A.保证单位资产的安全完整

B.提高资金使用效率

C.优化单位内部管理

D.防止贪污腐败

9.以下哪项不属于事业单位公开招标的范围?()

A.购买设备

B.建设工程项目

C.采购办公用品

D.招聘人员

10.事业单位的财务报告应当包括哪些内容?()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的主要职责?()

A.提供公共服务

B.开展社会公益活动

C.进行市场经营活动

D.保障国家安全

E.从事基础研究

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面?()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.年龄和学历

13.事业单位内部控制的目标包括哪些方面?()

A.保证单位资产的安全完整

B.提高资金使用效率

C.优化单位内部管理

D.防止贪污腐败

E.增加单位收入

14.事业单位工资制度的特点有哪些?()

A.按劳分配为主

B.保障基本生活

C.与企业工资水平挂钩

D.强调岗位绩效

E.上下级工资差距小

15.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则?()

A.德才兼备、以德为先

B.公开、平等、竞争、择优

C.严格标准、规范程序

D.优先考虑内部人员

E.注重实际工作能力

三、填空题(共5题)

16.根据我国《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核分为______和______两个步骤。

17.事业单位的工资水平应当与______相适应,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

18.事业单位内部控制的目标是保证单位资产的安全完整、提高资金使用效率、优化单位内部管理和______。

19.事业单位人员聘用制度的基本原则是______、______、______、______和______。

20.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产完全属于国家所有。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果仅用于年度考核。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告不需要公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位领导人员的选拔任用必须经过公开选拔。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以自主决定内部机构的设置。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述事业单位内部控制的基本原则。

27.如何理解事业单位人员聘用制度中的‘公开、平等、竞争、择优’原则?

28.事业单位工资制度中的‘按劳分配为主’具体包含哪些内容?

29.什么是事业单位的财务报告?它包括哪些内容?

30.事业单位在招聘工作人员时,如何确保招聘过程的公正性?

事业单位考试真题及参考答案

一、单选

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