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事业单位e类历年考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.良好、合格、基本合格、不合格

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.良好、优秀、合格、不合格

2.事业单位工作人员的考核，应当客观公正、民主公开，注重哪些方面的考核？()

A.工作实绩、工作能力、工作态度

B.工作实绩、工作能力、工作学习

C.工作实绩、工作学习、工作纪律

D.工作实绩、工作能力、工作纪律

3.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议，可以依法申请哪些调解组织进行调解？()

A.劳动仲裁委员会、人事争议仲裁委员会

B.劳动仲裁委员会、工会

C.人事争议仲裁委员会、工会

D.劳动仲裁委员会、人事争议仲裁委员会、工会

4.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.高级、中级、初级

B.高级、副高级、中级、初级

C.高级、中级、副高级、初级

D.高级、中级、初级、助理级

5.事业单位工作人员在哪些情况下，应当予以辞退？()

A.严重违反工作纪律，年度考核不合格的

B.被依法追究刑事责任的

C.不能胜任工作，又不接受其他安排的

D.以上都是

6.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些？()

A.政治思想、业务能力、工作态度、工作实绩

B.政治思想、工作能力、工作态度、工作学习

C.政治思想、工作学习、工作态度、工作纪律

D.政治思想、工作能力、工作态度、工作学习、工作纪律

7.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，采用哪些方式进行？()

A.公开考试、考核招聘

B.公开考试、直接考核招聘

C.公开考试、考核招聘、直接考核招聘

D.公开考试、考核招聘、直接考核招聘、其他方式

8.事业单位工作人员因公外出或者休假期满返回后，应当向哪些部门报告？()

A.所在单位人事部门

B.所在单位领导

C.所在单位人事部门和所在单位领导

D.所在单位或上级主管部门

9.事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德？()

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B.爱岗敬业、团结协作、廉洁自律、服务群众、奉献社会

C.诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、遵守纪律

D.爱岗敬业、团结协作、廉洁自律、遵守纪律、服务群众

10.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定调整岗位，调整岗位应当经过哪些程序？()

A.单位决定、本人同意、上级审批

B.单位决定、本人同意、民主讨论、上级审批

C.单位决定、民主讨论、上级审批、本人同意

D.单位决定、上级审批、民主讨论、本人同意

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.政治思想

B.工作能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.工作学习

12.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录取原则

C.保障当事人合法权益原则

D.优先录用内部人员原则

E.依法公开招聘原则

13.事业单位工作人员有哪些情形，应当给予奖励？()

A.工作表现突出，取得显著成绩的

B.热心公益事业，积极参加社会服务活动的

C.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派的

D.因公致残，被评定为一级至四级残疾的

E.因公牺牲，被评定为烈士的

14.事业单位工作人员有哪些情形，应当给予处分？()

A.违反国家法律法规的

B.违反单位规章制度，造成不良影响的

C.滥用职权，损害国家和集体利益的

D.营私舞弊，给国家和集体造成损失的

E.违反职业道德，损害单位声誉的

15.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.教学科研岗位

C.技术岗位

D.工勤技能岗位

E.专业技术人员岗位

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级，包括优秀、合格、基本合格和不合格。

18.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，采用______的方式进行。

19.事业单位工作人员晋升、晋级、岗位等级或者工资待遇，应当______。

20.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当自______起，按照国家有关规定，定期对工作人员进行考核。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员因工作需要，可以由单位决定