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- 2026-02-18 发布于云南
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美容院员工劳动合同范本及注意事项
在美容行业蓬勃发展的今天,美容院的稳健经营离不开一支专业且稳定的员工队伍。而一份规范、严谨的劳动合同,不仅是保障美容院与员工双方合法权益的基石,更是构建和谐劳动关系、减少用工风险的关键。本文将提供一份美容院员工劳动合同范本,并附上签订及履行过程中的注意事项,希望能为广大美容院经营者及从业者提供切实的参考。
美容院员工劳动合同范本
甲方(用人单位):
名称:_________________________
法定代表人/主要负责人:_________________________
注册地址:_________________________
经营地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_____
居民身份证号码:_________________________
户籍所在地:_________________________
经常居住地(通讯地址):_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限
(一)本合同期限采用下列第_____种形式:
1.固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限:自_____年_____月_____日起。其中,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3.以完成一定工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_________________________工作任务完成时即行终止。
(二)试用期工资标准为人民币_________元/月(不得低于本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地最低工资标准)。试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方的工资标准。
第二条工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。具体工作职责和要求如下:
1._________________________________________________
2._________________________________________________
3.(可根据美容院实际岗位,如美容师、美容顾问、前台接待、美甲师等,详细列出其工作内容,例如:为顾客提供专业的美容服务、产品介绍与销售、客户档案管理、保持工作区域卫生等)
(二)甲方可根据经营需要及乙方的业务能力、工作表现,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。
(三)乙方的工作地点为:甲方的主要经营场所_________________________,甲方亦可根据实际经营需要,安排乙方在甲方的其他分支机构或合作场所工作,具体以甲方通知为准。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲方实行国家规定的工时制度。鉴于美容行业特点,经与乙方协商,确定乙方实行下列第_____种工时制度:
1.标准工时工作制。每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.综合计算工时工作制。(需经劳动行政部门批准)
3.不定时工作制。(需经劳动行政部门批准)
(二)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的,应依法安排乙方补休或支付加班工资。加班工资的计算标准按照国家有关规定执行。
(三)甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。
第四条劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(试用期满后)为人民币_________元/月(大写:_________________________元整)。或约定为:基本工资_____元+绩效奖金_____元+提成_____(具体提成办法另行制定或作为本合同附件)。
(二)甲方每月_____日(遇节假日顺延)以货币形式(或银行转账)足额支付乙方工资。
(三)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,甲方应按国家有关规定计发生活费。
(四)乙方的绩效奖金、提成、津
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