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《2025年西南广西事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.非营利性

D.民营企业

2.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级考核

D.严格管理、规范用人

3.事业单位的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.国有企业

B.社会平均工资水平

C.地方公务员

D.国际同类事业单位

4.事业单位的财务制度应当遵循什么原则？()

A.依法理财、规范管理

B.自收自支、自负盈亏

C.预算管理、财务管理

D.自主经营、自负盈亏

5.事业单位应当建立健全什么制度？()

A.人员招聘制度

B.职称评审制度

C.绩效考核制度

D.以上都是

6.事业单位的资产应当如何管理？()

A.自主管理、自负盈亏

B.依法管理、保值增值

C.民营化管理、市场运作

D.政府监管、企业运营

7.事业单位的内部控制应当遵循什么原则？()

A.全面性、重要性、制衡性、适应性

B.自主性、灵活性、高效性、规范性

C.保密性、安全性、可靠性、及时性

D.公开性、透明性、民主性、科学性

8.事业单位的审计监督应当由谁负责？()

A.事业单位内部审计机构

B.上级主管部门

C.独立第三方审计机构

D.以上都是

9.事业单位的职工福利应当如何保障？()

A.按照国家规定执行

B.根据单位实际情况自行决定

C.优先考虑经济效益

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.教育培训

B.科学研究

C.文化传承

D.公共卫生

E.经济开发

11.事业单位在以下哪些方面需要遵循国家法律法规？()

A.组织机构设置

B.人事管理

C.财务管理

D.资产管理

E.内部控制

12.事业单位领导人员选拔任用应考虑哪些因素？()

A.德才兼备、以德为先

B.工作能力和业务水平

C.政治素质和道德品质

D.任职经历和业绩

E.年龄和性别

13.事业单位内部审计应关注哪些内容？()

A.财务收支的真实性、合法性和效益性

B.会计信息的真实性、准确性和完整性

C.内部控制的健全性和有效性

D.资产的完整性、安全性和使用效益

E.领导人员的履职情况

14.以下哪些措施有助于提高事业单位工作效率？()

A.建立健全规章制度

B.加强内部培训，提升员工素质

C.优化工作流程，减少不必要的环节

D.引入竞争机制，激发员工积极性

E.建立科学的绩效评价体系

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当建立健全什么制度，保障职工的福利待遇？

16.事业单位的财务收支应当执行什么规定，接受财政、审计部门的监督？

17.事业单位的岗位设置应当符合什么原则，体现不同岗位、不同层级、不同职责的薪酬水平？

18.事业单位应当建立健全什么制度，确保内部控制的有效性？

19.事业单位的职工因工负伤、致残、死亡，按照什么规定享受国家规定的工伤保险待遇？

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导人员可以兼职其他单位的职务。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务报表只需向内部审计部门公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位的职工可以自由选择是否参加社会保险。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当完全根据市场供求关系来确定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制可以完全由单位内部自行制定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍《事业单位人事管理条例》的主要内容。

26.在事业单位的岗位设置中，如何确保岗位的合理性和有效性？

27.事业单位在财务管理中，如何保证财务收支的合法性和合规性？

28.事业单位如何加强内部控制，防止和减少违规违纪行为的发生？

29.事业单位如何通过绩效考核提高员工的工作积极性？

《2025年西南广西事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷》

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，