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2026年企业法律顾问职位的应聘者法律知识测试题集

一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某科技公司因侵犯他人专利权被起诉，法院判决其赔偿原告500万元。公司法定代表人以“不知情”为由拒绝履行判决。根据《民事诉讼法》相关规定，法院可以采取以下哪种强制措施？（）

A.拘留法定代表人

B.冻结公司银行账户

C.罚款法定代表人个人财产

D.责令公司公开道歉

答案：B

解析：根据《民事诉讼法》第242条规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行义务的，法院可以采取强制措施，包括冻结、划拨存款。选项A和C属于刑诉范畴，选项D并非强制执行措施。

2.某外贸公司签订了一份出口合同，约定货物装运期为2026年6月1日。因不可抗力导致装运期延迟，公司未及时通知外商并承担额外费用。外商据此解除合同并索赔。根据《合同法》相关规定，公司应承担何种责任？（）

A.继续履行合同

B.赔偿外商损失

C.退还已支付款项

D.免除全部责任

答案：B

解析：根据《民法典》第590条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。合同解除后，因合同解除取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。公司未及时通知外商导致额外损失，仍需承担赔偿责任。

3.某建筑公司在项目施工过程中，因未取得安全生产许可证擅自开工，被主管部门责令停工整顿。根据《安全生产法》相关规定，公司负责人可能面临何种处罚？（）

A.罚款10万元以下

B.没收违法所得

C.责令停产停业整顿

D.刑事处罚

答案：C

解析：根据《安全生产法》第92条规定，未取得安全生产许可证擅自生产经营的，责令停止违法行为，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下的罚款，并强制停产停业整顿。选项A和D的处罚力度过轻或错误，选项B并非主要处罚方式。

4.某上市公司披露财务信息时，故意隐瞒重大负债。根据《证券法》相关规定，该公司及相关责任人的处罚可能包括？（）

A.没收违法所得并处以罚款

B.暂停上市资格

C.责令退市

D.刑事追责

答案：A

解析：根据《证券法》第191条规定，信息披露义务人未按照规定披露信息，或者披露的信息有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的，责令改正，给予警告，没收违法所得，并处以罚款。情节严重的，可能暂停或取消相关业务资格，甚至追究刑事责任。但刑事追责需满足更高门槛。

5.某企业因环境污染被环保部门处罚，企业不服，拟提起行政复议。根据《行政复议法》相关规定，企业应在收到处罚决定之日起多少日内申请复议？（）

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：B

解析：根据《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。企业应在收到处罚决定之日起15日内提出复议（部分案件可延长）。

6.某公司与其员工签订劳动合同，约定试用期6个月，月工资3000元。试用期内，公司以“表现不佳”为由解雇员工，且未支付任何补偿。根据《劳动合同法》相关规定，公司应承担何种责任？（）

A.支付经济补偿金

B.承担违约责任

C.不需任何补偿

D.支付双倍工资

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第21条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第39条规定，劳动者有严重违纪行为的，用人单位可解除合同但需提前通知。本案中，公司未明确符合法定解除条件，需支付经济补偿金（按工作年限）。

7.某企业通过招标采购一批设备，中标供应商在合同签订后拒绝供货。根据《招标投标法》相关规定，该企业可采取何种措施？（）

A.解除合同并索赔

B.要求没收保证金

C.重新招标

D.仅可要求赔偿损失

答案：A

解析：根据《招标投标法》第54条规定，中标人无正当理由不与招标人签订合同，或者招标人无正当理由不与中标人签订合同的，取消其中标资格，投标保证金不予退还，给招标人造成损失的，应当赔偿损失。企业可解除合同并索赔。

8.某公司在注册过程中，因名称与他人企业近似被驳回。根据《企业名称登记管理规定》，该公司可采取何种补救措施？（）

A.直接重新申请

B.向法院起诉

C.与近似企业协商变更名称

D.申请仲裁

答案：C

解析：企业名称与他人近似时，应优先协商解决。若协商不成，可重新申请或通过行政途径解决。直接起诉或仲裁并非首选。

9.某企业通过电商平台销售产品，因产品质量问题被消费者