2026年非全日制用工协议合同书.docxVIP

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  • 2026-02-18 发布于河北
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2026年非全日制用工协议合同书

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

鉴于甲方需要乙方提供非全日制用工服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、用工性质

1.本协议为非全日制用工协议,乙方在甲方处提供非全日制用工服务。

2.非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点和时间内,按照甲方的要求完成以下工作内容:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要和乙方的时间安排确定。

2.乙方每周工作时间累计不超过二十四小时,具体工作时间由双方协商确定。

3.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,工资标准为:____________________

2.工资支付方式:____________________

3.工资支付时间:____________________

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的工作环境。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反甲方的工作规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任;

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

(1)未按照国家规定支付工资;

(2)未提供符合国家规定的劳动条件;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费;

4.本协议解除或终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

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