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2026年餐饮行业服务员合同协议

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（雇员）：[乙方全称]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

1.甲方系一家从事餐饮服务的合法企业，需招聘服务员从事餐饮服务工作。

2.乙方愿意受聘于甲方，担任甲方餐饮服务员。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮场所内，从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收盘、清洁等工作。

2.乙方应遵守餐饮行业的相关规定和甲方的规章制度，保证服务质量。

二、工作时间与休息

1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，休假安排及假期工资待遇按照国家相关规定执行。

三、工资待遇

1.乙方工资按月计算，基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

3.甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自2026年[起始日期]起至2026年[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

2.合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a.未按约定支付工资或未按规定缴纳社会保险；

b.严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

c.损害乙方合法权益的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.试用期不符合录用条件；

b.严重违反工作纪律，影响工作秩序；

c.擅离职守，给甲方造成经济损失；

d.损害甲方合法权益的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：[甲方盖章]

代表（签字）：[甲方代表签字]

乙方（签字）：[乙方签字]

签订日期：2026年[具体日期]