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2025年职业健康与职业卫生培训考试历年真题试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业在进行职业病危害因素检测时，发现某车间空气中某有毒物质的浓度超过了国家职业卫生标准，该企业应采取哪些措施？()

A.停止生产，整改车间

B.提高劳动者工资，不进行整改

C.对超标物质进行吸附处理

D.减少劳动者在该车间的作业时间

2.以下哪项不属于职业病的特征？()

A.早期诊断，早期治疗

B.长期接触，慢性损害

C.具有特定的临床表现

D.遗传因素

3.劳动者在工作过程中，如发现职业病危害因素超标，应如何处理？()

A.继续工作，等待企业整改

B.佩戴个人防护用品

C.向企业反映情况，要求整改

D.离开工作岗位，等待企业通知

4.下列哪种物质不属于粉尘？()

A.石棉

B.铅尘

C.铜绿

D.硅尘

5.职业健康检查的主要目的是什么？()

A.诊断职业病

B.评价职业危害因素

C.监测劳动者健康状况

D.以上都是

6.用人单位应当对哪些人进行职业健康检查？()

A.所有劳动者

B.接触职业病危害因素的劳动者

C.患有职业病的劳动者

D.以上都是

7.以下哪项不是职业病的预防措施？()

A.加强职业卫生培训

B.提高劳动者工资

C.健全职业卫生管理制度

D.提供个人防护用品

8.劳动者在作业过程中，如感觉不适，应采取哪些措施？()

A.继续作业，休息一下

B.向企业反映情况

C.停止作业，寻求医疗帮助

D.离开工作岗位，等待企业通知

9.以下哪种职业病危害因素对人体影响最大？()

A.噪声

B.粉尘

C.高温

D.化学物质

10.用人单位对劳动者进行职业健康检查的周期应为多久一次？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、多选题(共5题)

11.职业健康监护的主要内容包括哪些？()

A.职业病危害因素的监测

B.劳动者的健康检查

C.职业病诊断

D.职业病危害因素的控制

12.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.生理性因素

13.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.定期进行职业健康检查

C.对职业病危害因素进行检测、控制

D.对劳动者进行职业卫生培训

14.职业病的诊断应当遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.诊断标准原则

C.病史和症状原则

D.病理检查原则

15.劳动者在哪些情况下可以申请职业病诊断？()

A.在工作场所接触职业病危害因素

B.患有疑似职业病症状

C.被诊断为职业病

D.职业病危害因素超标

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照规定的诊断标准进行。

17.职业病危害因素分为物理性、化学性、生物性和放射性等四类。

18.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者正确使用。

19.职业健康检查的主要目的是早期发现职业病危害因素引起的健康损害，防止职业病的发生和发展。

20.根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者依法享有职业卫生保护的权利，有权了解自己工作的职业危害因素、防护措施和个人使用的职业病防护用品。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测应当由劳动者自行进行。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不设置职业卫生管理机构，但应指定专人负责职业卫生管理工作。()

A.正确B.错误

23.劳动者在接触职业病危害因素时，可以不佩戴个人防护用品。()

A.正确B.错误

24.职业健康检查的结果仅对劳动者本人有保密义务。()

A.正确B.错误

25.用人单位对职业病危害因素的检测数据可以不向劳动者公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明职业病的定义及其与普通疾病的区别。

27.用人单位应当如何建立和完善职业病危害因素监测制度？

28.劳动者在发现职业病危害因素超标时，应当如何处理？

29.请简述职业健康监护的主要内容。

30.用人单位在哪些情况下需要向劳动者提供职业病防护用品