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洛阳五职矿长考核细则.pdfVIP

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  • 2026-02-26 发布于宁夏
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洛阳五职矿长考核细则.pdf

    2012年洛阳煤业公司兼并重组矿井“五职”矿长薪酬绩效考核细则(暂行)

    标准考核考核

    序号项目考核内容考核办法扣分备注

    分值部室得分

    领导入井带跟班制度矿级领导入井或带班达不到规定班数的按《2012年劳动工资管理办法》规定执行。

    矿井当月发生死查出的隐患未及时整改或未按期反馈、反馈内容不真实的，每条1分；没有按要求建

    亡、一级非伤亡安全隐患考核30立隐患台帐的扣2分。隐患未按期整改的每条扣2分；本系统内存在重大隐患

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