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吴桥事业单位历年真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于吴桥事业单位的职能范围？()

A.文化艺术事业管理

B.社会保障事务管理

C.公共卫生管理

D.企业经营管理

2.2.吴桥事业单位的经费来源主要是哪些？()

A.国有资本经营预算

B.自收自支

C.政府财政拨款

D.以上都是

3.3.下列关于吴桥事业单位岗位设置的说法，正确的是？()

A.岗位设置完全由单位自行决定

B.岗位设置必须符合国家相关规定

C.岗位设置不受任何限制

D.以上都是

4.4.吴桥事业单位工作人员的考核依据是什么？()

A.个人意愿

B.工作成绩

C.职称等级

D.以上都是

5.5.下列哪项不是吴桥事业单位人员招聘的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有犯罪记录

D.具有符合岗位要求的专业能力

6.6.吴桥事业单位的领导体制是怎样的？()

A.民主集中制

B.个人独断制

C.民主协商制

D.以上都是

7.7.下列哪项不属于吴桥事业单位的公共服务内容？()

A.教育服务

B.医疗卫生服务

C.公共文化服务

D.企业产品销售

8.8.吴桥事业单位的财务管理制度遵循的原则是什么？()

A.依法理财

B.公开透明

C.效率优先

D.以上都是

9.10.吴桥事业单位工作人员的辞职程序是怎样的？()

A.提前一个月书面申请

B.提前三个月书面申请

C.无需提前申请，口头提出即可

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.1.下列哪些属于吴桥事业单位提供的社会服务？()

A.教育培训

B.医疗保健

C.文化娱乐

D.公共安全

E.环境保护

11.2.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩显著

B.提出合理化建议，取得显著成效

C.非因公负伤或患病

D.遵守纪律，表现突出

E.提前退休

12.3.下列哪些属于事业单位岗位设置管理的原则？()

A.按需设岗，按岗用人

B.因事设岗，因岗定员

C.公开、平等、竞争、择优

D.保障人员合法权益

E.随意调整，灵活运用

13.4.事业单位的财务报告应包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.收入支出表

C.财务状况说明书

D.管理费用明细表

E.人员工资总额表

14.5.下列哪些情况可能导致事业单位变更岗位？()

A.工作需要调整

B.个人申请调动

C.工作绩效不达标

D.机构改革需要

E.个人能力不足

三、填空题(共5题)

15.吴桥事业单位的经费来源主要是

16.事业单位工作人员的考核依据是

17.事业单位的岗位设置管理应遵循

18.事业单位的财务报告应包括

19.事业单位人员招聘的条件之一是

四、判断题(共5题)

20.吴桥事业单位的工作人员可以参与企业经营活动。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务状况无需公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据个人意愿随意调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导层由职工大会选举产生。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工作人员在试用期内享有与正式员工相同的待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：吴桥事业单位的经费使用应当遵循哪些原则？

26.问：事业单位的岗位设置应当遵循哪些程序？

27.问：事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

28.问：事业单位工作人员的辞职程序是怎样的？

29.问：事业单位的机构改革会对哪些方面产生影响？

吴桥事业单位历年真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业经营管理通常属于私营企业的范畴，不属于事业单位的职能范围。

2.【答案】C

【解析】事业单位的经费来源主要是政府财政拨款，以确保其公益性和服务性。

3.【答案】B

【解析】事业单位的岗位设置必须符合国家相关规定，以确保岗位设置的科学性和合理性。

4.【答案】B

【解析】事业单位工作人员的考核主要是依据其工作成绩来进行的，以激励工作人员提高工作效率和质量。

5.【答案】C

【解析】具有犯罪记录