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医学常见面试题

1、你刚参加工作，病人不多，如何办？

①分析缘故，找出症结，及时更正。

②虚心向有体会的先辈学习。

③业务上精益求精，不断学习理论知识，勇于创新。

④尽力提高效劳质量，对待病人热情体贴。

2、终生学习，你的明白得？

①终生学习能够温故而知新。通过理论学习，能够专门好地与临床病症相结合，有利于全面

分析病情，有效避免漏诊误诊。

②终生学习能够更新知识。现代医学知识日新月异，不断有新的技术和新的研究显现，终生

学习能够使自身不断进展，站在科学的前沿，更好地为病人效劳。

红包问题，观点？

3、医生收红包的缘故要紧有：

①医务人员工作辛苦，收入却并非高，加上经不起诱惑，因此收下了红包。

②患者不信任的就医内心，以为只有送了红包，医生才不遗余力。治病救人是医生的职责，医

生收红包，不仅损坏了医患关系，也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担，

重者那么延误病人最正确医治时刻。

小小的红包，收与不收直接考量了医生的医德水准，也直接关系到民生的经济利益，更直接阻

碍到一个医院和整个社会风气的正与邪。

我以为能够从以下两方面来改善这一情形。一方面医院要增强监督治理，加大对红包收受和索

要的惩处；另一方面，患者要转变心态，自觉约束自己不送红包，信任医生。

4、如何做一名合格的医务工作者？

我以为要做到以下几点：

第一，遵守各项规章制度，自觉学习医德标准和医疗中相关的法律法规等内容，提高自身医德

修养；

第二，端正工作态度，科学、严谨、求实，有责任感，不怕苦，不怕累，工作中碰到难以应付

的问题，主动、虚心向他人求教；

第三，在技术上要精益求精，平常也要注意专业知识的巩固与继续学习，将理论联系实际，不

断积存工作体会；

第四，工作上要有全局观念，要服从领导的安排，工作时与同事团结协作，处置好同事间的关

系；第五，要有一颗爱心，公平公正对待每一名患者，不管其高矮胖瘦，富贵贫贱。对待患者，态

度亲切，耐心地沟通交流，本着“一切为病人”的宗旨，热心效劳。

5、如何以病人为中心？

在我眼里，作为医务工作者的职责确实是治病救人，想方设法为病人解除病痛，因此，要做到

“以病人为中心”，第一，应该提高医术水平。关于病人，固然希望在最短的时刻内治愈疾病，恢

复健康。这就要求广大的医务人员在工作中不断积存体会，加上对理论知识的巩固与学习，从而提

高医术水平。如此就能够够在专门大程度上减少漏诊和误诊，在医治上对症下药，尽可能减轻病人

的负担。

与此同时，还要提高医德修养。尊重病人的权利，为他们保守医密，对待患者应一视同仁，态

度亲切，有同情心，耐心地沟通交流，多站在病人的立场试探问题。

另外，医院按期开展对出院病人的随访或是组织一些医学讲座，让病人了解自身所患的疾病，

和如何预防和在平常生活中的注意事项等等。

关于即将踏上工作职位的咱们，要自觉学习相关理论知识，深刻明白得“一切为了病人，为了

病人的一切，为了一切病人”的精华，并在工作中付诸于实践。

6、如何看待现在的医患关系？

现在的医患关系比较紧张，要减缓这一情形，第一要了解其产生的缘故，大体上分为以下三方

面的缘故：医者方面的缘故；患者方面的缘故和治理方面的缘故。

医者方面的缘故要紧体此刻医术不高，医德水平低。医务人员由于体会不够，对疾病的转变估

量不足或处置不妥或是效劳态度差，责任心不强，粗心大意等，均会引发患者不满乃至发生医患纠

纷。

患者方面的缘故，患者不信任的就医心理，比如患者往往信任体会丰硕的老医生，而对年轻医

生缺乏信任感；患者对健康的期望值太高，在医治成效的问题上，医生以为疗效比较理想，患者那

么以为成效不明显；患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪，向医务人员抱怨乃至显现过激

的言行。这些都可能引发医患关系紧张。

治理方面的缘故，有的医院过度强调经济利益，常采取开大处方，重复多次检查等方式，如此

做加重了患者负担而引发患者不满。明白了缘故，咱们就应该从这三方面入手，减缓紧张的医患关

系。

关于医务人员，应当提高医术水平，提高医德修养，全力以赴地为患者提供优质效劳，让患者

中意并产生信任，这关于成立和谐的医患关系大有裨益。关于即将踏上工作职位的咱们，要自觉学

习相关理论知识，深刻明白得“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的精