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2026年企业培训类合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供企业培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业企业培训服务，包括但不限于管理培训、技能培训、职业素养培训、合规培训等。具体培训课程、内容、时长及形式由双方另行协商并确认，以附件形式作为本合同不可分割的一部分。乙方应确保培训师具备相关资质和经验，并按照国家及行业相关标准提供高质量培训服务。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。如需乙方提供远程或线下培训，具体地点及方式由双方协商确定。

2、培训对象：甲方指定员工，人数为_______人。甲方应提前向乙方提供参训人员名单及联系方式。

3、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______小时。乙方应按照甲方需求安排合理的培训时间，并确保培训内容与甲方实际需求相符。

4、培训形式：包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实操演练、线上直播等。乙方应根据培训主题及甲方的实际情况灵活选择培训形式。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的培训场地、设备及其他支持条件，确保培训顺利进行。

2、甲方应提前向乙方反馈培训需求，包括培训目标、参训人员背景、预期成果等，以便乙方制定合理的培训方案。

3、甲方应按照合同约定支付培训服务费用，并对乙方的培训服务进行监督，有权提出改进意见。

4、如甲方因特殊情况需调整培训时间或内容，应提前____日书面通知乙方，双方协商调整方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备开展企业培训业务的合法资质，并确保培训师具备相应的专业资格和教学经验。

2、乙方应根据甲方需求提供定制化的培训方案，并确保培训内容符合国家法律法规及行业标准。

3、乙方应按时完成培训任务，并提交完整的培训资料，包括培训讲义、学员评估表、培训总结报告等。

4、乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5、乙方应负责处理培训过程中产生的相关费用，包括培训师差旅费、材料费等，并在甲方支付培训服务费后向乙方开具正规发票。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费总额为_______元（大写：人民币_______元整），含税金额为_______元。具体费用构成包括培训师费用、课程开发费、场地费、材料费等。

2、支付方式：甲方应于合同签订后____日内支付总费用的_______%，即_______元；剩余_______%在培训结束后____日内支付，即_______元。甲方应向乙方提供银行转账方式，乙方收款后开具等额发票。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付合同总金额的_______%作为违约金；若因甲方原因导致培训无法按计划进行，乙方有权扣除已产生的费用。

2、若乙方未能按合同约定提供服务，或培训质量未达到甲方要求，甲方有权要求乙方限期整改，并有权要求退还部分或全部培训费用。如乙方拒绝整改或整改效果不佳，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3、因乙方原因导致培训过程中发生安全事故或纠纷，乙方应承担全部责任并赔偿甲方损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本合同附件包括培训方案、课程大纲、参训人员名单等，与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式陆份，双方各执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：