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事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(九十九)》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.私有财产权

D.集会、游行、示威自由

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行下列哪项义务？()

A.遵守宪法和法律

B.坚持全心全意为人民服务

C.公正廉洁，勤政为民

D.以上都是

3.下列哪个法律不属于行政法？()

A.行政处罚法

B.行政复议法

C.刑法

D.行政许可法

4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当具备的条件不包括以下哪项？()

A.工作表现突出

B.具备相应职务要求的资格条件

C.按照规定完成培训任务

D.年龄达到法定退休年龄

5.下列哪个不是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.民事行为

C.无民事行为能力人的行为

D.代理行为

6.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取以下哪种形式？()

A.口头形式

B.书面形式

C.形式要件

D.约定俗成

7.以下哪个不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.依法参加社会活动和政治活动的权利

D.依法参加社会保险的权利

8.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行为可以给予行政处罚？()

A.公民轻微违法行为

B.行政机关工作人员的一般过错

C.行政机关工作人员的轻微违法行为

D.以上都不可以

9.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关受理行政复议申请后，下列哪个说法是正确的？()

A.申请人必须在法定期限内提出申请

B.行政复议机关必须在法定期限内作出复议决定

C.行政复议机关的复议决定具有法律效力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.坚持全心全意为人民服务

C.服从领导，听从指挥

D.公正廉洁，勤政为民

11.根据《中华人民共和国合同法》，合同依法成立后，对以下哪些主体具有法律约束力？()

A.合同当事人

B.合同当事人的上级机关

C.合同当事人以外的第三人

D.合同当事人所在的组织

12.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在下列哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

D.用人单位依照法律规定破产进行清算

13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪些属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.没收许可证、暂扣或者吊销执照

14.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪些情况不属于行政复议的范围？()

A.对行政机关作出的行政处分决定不服的

B.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的

C.对行政机关作出的关于确认发明专利权的决定不服的

D.对行政机关作出的关于确认调解协议效力决定不服的

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守宪法和法律，依法履行公职，对人民负责，接受人民监督，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守，勤勉尽责，廉

16.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时的规定。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由__作出。

18.《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起__日内提出行政复议申请。

19.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循__原则，秉持诚实，恪守承诺。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当以工作实绩为主要依据，全面考核德、能、勤、绩、廉。()

A.正确B.错误

21.在《中华人民共和国合同法》中，任何形式的合同都需要经过公证才能生效。()

A.正确