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事业单位招聘考试b类真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.教育教学

B.医疗卫生

C.科研开发

D.企业经营

2.事业单位岗位设置管理中，岗位等级的划分依据是什么？()

A.岗位职责

B.岗位职级

C.岗位任职资格

D.岗位工作性质

3.事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括哪些内容？()

A.综合应用能力

B.行政职业能力测验

C.专业知识

D.以上都是

4.事业单位的编制分为哪几种类型？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.临时编制

5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

6.事业单位的薪酬制度主要包括哪些方面？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.以上都是

7.事业单位招聘考试中，面试的主要目的是什么？()

A.检验应聘者的综合素质

B.了解应聘者的实际工作能力

C.考察应聘者的心理素质

D.以上都是

8.下列哪项不属于事业单位的公益性质？()

A.公共性

B.非营利性

C.竞争性

D.服务性

9.事业单位的人事管理属于哪一类管理？()

A.行政管理

B.人力资源管理

C.财务管理

D.技术管理

10.事业单位的财务管理包括哪些内容？()

A.预算管理

B.资产管理

C.成本管理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职能时，应当遵循哪些原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.服务原则

D.法治原则

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作创新

13.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.推动科技创新

D.组织社会活动

14.事业单位岗位设置管理中，岗位等级的划分依据包括哪些因素？()

A.岗位职责

B.岗位职级

C.岗位任职资格

D.岗位工作性质

15.事业单位招聘考试中，笔试科目一般包括哪些内容？()

A.综合应用能力

B.行政职业能力测验

C.专业知识

D.英语水平测试

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要依靠政府财政拨款，但也鼓励其通过提供有偿服务等方式增加收入。

17.事业单位工作人员的考核周期一般为一年，考核结果作为其职务晋升、岗位调整的重要依据。

18.事业单位的设立应当符合国家法律、法规和政策，不得违反国家规定设立。

19.事业单位的职责主要是提供公共服务，其工作性质为非营利性。

20.事业单位的岗位设置应当根据其工作性质、职责和任务进行合理配置，以实现人力资源的优化配置。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以随意调整，不受任何限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果仅用于年终评优，不影响其职务晋升。()

A.正确B.错误

24.事业单位在履行职能时，不受任何监督和管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位的薪酬制度完全由市场机制决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位在履行公共服务职能时应当遵循的原则。

27.事业单位招聘考试中，面试环节主要考察应聘者的哪些方面？

28.事业单位的岗位设置应当遵循哪些基本原则？

29.事业单位工作人员的考核制度包括哪些主要内容？

30.简述事业单位改革的主要目标和方向。

事业单位招聘考试b类真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务，如教育教学、医疗卫生、科研开发等，而企业经营属于企业行为，不属于事业单位的职能。

2.【答案】B

【解析】事业单位岗位设置管理中，岗位等级的划分依据是岗位职级，即按照岗位的职责、权力、任务和任职条件等因素进行划分。

3.【答案】D

【解析】事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括综合应用能力、行政职业能力测验和专业知识等内容，以全面考察应聘者的综合素质和能力。

4.【答案】A

【解析】事业单位的编制分为