2025年经济法上试题及答案.docxVIP

2025年经济法上试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.500万元

2.合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()

A.违约金责任

B.损害赔偿责任

C.上述两种责任

D.退还定金责任

3.破产申请应当向哪个机构提出？()

A.破产法院

B.破产管理人

C.破产债权人

D.破产债务人

4.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列哪项不属于应当订立书面劳动合同的情形？()

A.用人单位使用劳动者超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的

B.用人单位与劳动者协商一致，可以订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者口头约定，可以不订立书面劳动合同

D.用人单位使用劳动者，但未超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的

5.公司合并或者分立，应当由哪个机构作出决定？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

6.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关应当自收到纳税人报送的纳税申报之日起多少日内审核申报内容？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

7.知识产权侵权纠纷，当事人可以申请哪个机构进行调解？()

A.知识产权仲裁委员会

B.知识产权法院

C.知识产权管理部门

D.知识产权调解中心

8.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

9.公司发行股份，应当符合哪些条件？()

A.公司章程规定的条件

B.法律、行政法规规定的条件

C.上述两项条件

D.上述条件之一

10.根据《中华人民共和国反垄断法》，经营者达成垄断协议的，由哪个机构负责查处？()

A.工商行政管理部门

B.发展和改革委员会

C.工业和信息化部门

D.财政部

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事、监事应当具备哪些条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.无犯罪记录

C.无被剥夺政治权利的情况

D.具有良好的品行

12.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的违约责任形式？()

A.支付违约金

B.损害赔偿责任

C.采取补救措施

D.继续履行合同

13.破产清算程序中，哪些财产属于破产财产？()

A.破产人的经营性财产

B.破产人的非经营性财产

C.破产人的债务人的财产

D.破产人的共有财产

14.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动仲裁前置

15.根据《中华人民共和国反垄断法》，哪些行为构成垄断协议？()

A.固定或者变更商品价格

B.限制商品的生产数量或者销售数量

C.搭售商品或者附加其他不合理的交易条件

D.限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当以人民币元为单位，其最低限额为人民币__元。

17.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取__形式，可以不采用书面形式。

18.破产申请应当向__提出。

19.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__劳动合同。

20.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人按照税收法律、行政法规的规定或者__的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事、监事可以由同一个人担任。()

A.正确B.错误

22.合同成立后，当事人可以随时解除合同。()

A.正确B.错误

23.破产财产的分配顺序中，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用优先于破产人所欠税款分配。()

A.正确B.错误

24.劳动者与用人单位签订的劳动合同，自双方签字盖章之日起生效。()

A.正确B.错误

25.知识产权侵权纠纷，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确