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2025年盘锦兴隆台事业单位真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位的基本属性？()

A.公益性

B.服务性

C.民营性

D.社会性

2.2.下列哪项不是事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主管理原则

C.民主集中制原则

D.严格考核原则

3.3.下列哪项不是事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.股票分红

4.4.事业单位实行岗位管理制度，下列哪项不属于岗位设置管理的程序？()

A.岗位调查分析

B.岗位设置方案拟定

C.岗位设置方案审批

D.岗位设置方案公布

5.5.事业单位工作人员的考核，应坚持哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.定期考核与日常考核相结合原则

C.质量管理原则

D.绩效优先原则

6.6.下列哪项不属于事业单位的专业技术职务？()

A.高级工程师

B.助理工程师

C.技师

D.职业经理人

7.7.下列哪项不是事业单位工资制度的基本原则？()

A.按劳分配原则

B.贡献大小原则

C.民主管理原则

D.保障与激励相结合原则

8.8.下列哪项不属于事业单位的资产？()

A.专用设备

B.库存物资

C.研究成果

D.房地产

9.9.下列哪项不属于事业单位的负债？()

A.应付工资

B.应付福利费

C.长期借款

D.留存收益

10.10.下列哪项不是事业单位财务报告的内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用明细表

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位改革中，以下哪些措施旨在提高事业单位的公益性和服务性？()

A.优化职能定位

B.完善管理体制

C.加强内部激励约束

D.推进社会力量参与

12.2.下列哪些属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.劳动合同原则

D.人才成长原则

13.3.事业单位资产包括哪些内容？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

14.4.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.财务报表附注

15.5.事业单位工作人员考核的依据包括哪些方面？()

A.工作职责和任务完成情况

B.工作能力和水平

C.工作态度和作风

D.工作业绩和贡献

三、填空题(共5题)

16.事业单位是以提供公共服务、保障民生、促进经济社会发展为目的，依法设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织。

17.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

18.事业单位工资制度坚持按劳分配原则，建立正常的工资增长机制。

19.事业单位财务报告主要包括资产负债表、收入支出表、现金流量表和附注等内容。

20.事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源全部来自于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级任命，也可以通过民主选举产生。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术岗位人员必须具备相应的专业技术资格。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告不需要对外公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的考核结果与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的区别。

27.简述事业单位岗位设置管理的程序。

28.如何理解事业单位的公益性和服务性？

29.在事业单位人事管理中，如何处理人员流动问题？

30.简述事业单位财务报告的主要内容。

2025年盘锦兴隆台事业单位真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】民营性不属于事业单位的基本属性，事业单位主要是以公益为目的，向社会提供公共服务的社会组织。

2.【答案】C

【解析】民主集中制原则属于国家机关的组织和活动原则，而不是事业单位人事管理的原则。

3.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源不包括股票分红，股票分红是企业的资金运作方