广东事业单位招聘(公共基础知识)考试题目及答案.docxVIP

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  • 2026-02-19 发布于广东
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广东事业单位招聘(公共基础知识)考试题目及答案.docx

广东事业单位招聘(公共基础知识)考试题目及答案

说明:本试卷严格对标广东事业单位招聘公共基础知识考试课纲,贴合教学实际与考生备考需求,精准覆盖政治理论、法律常识、公文写作、事业单位管理、广东时政、国情省情等核心考点,适配广东统考及地市单招考情。题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题,题量、难度系数贴合实战,突出考点针对性和解题实用性,适用于日常教学、模拟测试、考生刷题备考。试卷总分100分,考试时间60分钟,卷尾附完整参考答案及简洁解题思路,便于查漏补缺、掌握核心考点,可直接下载打印使用。

答题要求:1.单项选择题、多项选择题、判断题答案请填写在答题栏对应位置,简答题请在指定答题区域规范作答;2.答题时请合理分配时间,优先完成擅长题型,遇到难题可适当跳过,避免耗时过久;3.简答题需紧扣题干、逻辑清晰、要点明确,避免空洞表述,结合考点规范作答;4.严禁作弊,一经发现,取消考试成绩。

一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分)

习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是()

A.实现中华民族伟大复兴B.坚持和发展中国特色社会主义

C.全面建成社会主义现代化强国D.坚持以人民为中心的发展思想

广东事业单位的核心属性是(),这是区别于企业和行政机关的根本特征。

A.营利性B.公益服务性C.行政性D.市场化

根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员考核的核心内容是()

A.德B.能C.绩D.廉

我国的根本政治制度是()

A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

广东全力推进“数字政府”建设,其核心目标是()

A.提升行政效率,优化公共服务B.减少工作人员数量

C.实现政务办公全线上化D.扩大政府行政权限

事业单位聘用合同的期限一般不低于()年

A.1B.2C.3D.5

下列不属于事业单位岗位类型的是()

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时聘用岗位

习近平总书记强调,“江山就是人民,人民就是江山”,这体现的发展思想是()

A.统筹兼顾B.以人民为中心C.高质量发展D.共同富裕

广东事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。

A.5B.10C.15D.20

下列公文文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议的是()

A.通知B.报告C.请示D.函

粤港澳大湾区建设的核心定位是()

A.国际科技创新中心B.国际金融中心C.国际航运中心D.国际商贸中心

事业单位工作人员的工资构成不包括()

A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.盈利分红

下列法律中,专门规范事业单位人事管理的是()

A.《中华人民共和国公务员法》B.《事业单位人事管理条例》

C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国政务处分法》

广东的气候类型主要是()

A.温带季风气候B.亚热带季风气候C.热带季风气候D.温带大陆性气候

事业单位改革的核心导向是()

A.市场化、营利化B.公益化、规范化C.行政化、集权化D.分散化、自主化

下列不属于公文必备要素的是()

A.标题B.成文日期C.附件D.发文机关标志

新时代广东发展的总目标是(),奋力在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列。

A.打造社会主义现代化建设先行区B.打造粤港澳大湾区核心区

C.打造沿海经济带示范区D.打造自由贸易试验区标杆区

事业单位工作人员考核结果分为()四个等次

A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、中等、不合格D.优秀、合格

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