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2026年广东事业单位招聘考试题目及答案

说明：本试卷严格对标2026年广东事业单位招聘考试课纲，贴合教学实际与考生备考需求，涵盖公共基础知识、职业能力测验两大核心部分，完全适配广东统考及地市单招考情，题型、题量、难度系数贴合实战，突出考点针对性和解题实用性，适用于日常教学、模拟测试、考生刷题备考。试卷总分100分，考试时间90分钟，卷尾附完整参考答案及简洁解题思路，便于查漏补缺、掌握解题技巧，可直接下载打印使用。

答题要求：1.所有题目均为客观题（单项选择题），请将正确答案填写在答题栏对应位置，不选、错选均不得分；2.答题时请合理分配时间，优先完成擅长模块，遇到难题可适当跳过，避免耗时过久；3.注重解题技巧的灵活运用，结合课纲要求的核心考点快速作答，提高答题效率与准确率。

第一部分公共基础知识（共20题，每题1.5分，共30分）

2026年是丙午马年，也是广东事业单位深化改革的关键一年，其改革的核心导向是（）

A.营利化、市场化、数字化B.公益化、规范化、数字化

C.行政化、标准化、信息化D.市场化、专业化、便民化

习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）

A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴

C.全面建成社会主义现代化强国D.坚持以人民为中心的发展思想

广东事业单位的公益属性核心是（），这是区别于企业的根本特征。

A.追求经济效益B.提供公共服务、维护公共利益

C.自主经营、自负盈亏D.市场化运作、多元化发展

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德B.能C.资D.绩

2026年广东政府工作报告中提出，要持续推进“数字政府”建设，推动政务服务（），让群众办事更便捷。

A.线下化、精细化B.线上化、智能化C.分散化、高效化D.单一化、规范化

下列不属于事业单位岗位类型的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时聘用岗位

我国的根本政治制度是（）

A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度

C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

广东事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.5B.10C.15D.20

下列关于公文格式的说法，错误的是（）

A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成

B.正文是公文的核心部分，用来表达公文的主旨

C.附件说明应注明附件的名称和份数，附件与正文具有同等效力

D.成文日期可以用阿拉伯数字，也可以用汉字书写

新时代广东发展的总目标是（），奋力在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、作出示范。

A.打造社会主义现代化建设先行区B.打造粤港澳大湾区经济核心区

C.打造沿海经济带发展示范区D.打造自由贸易试验区标杆区

下列法律中，不属于事业单位工作人员需要重点掌握的是（）

A.《事业单位人事管理条例》B.《中华人民共和国公务员法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国政务处分法》

广东事业单位深化“放管服”改革，其核心是（）

A.减少审批环节、提升服务效能B.增加审批权限、强化管理职能

C.扩大事业单位自主权、弱化政府监管D.精简工作人员、降低运行成本

下列关于职业道德的说法，正确的是（）

A.事业单位工作人员的职业道德核心是爱岗敬业

B.职业道德是一种强制性的法律规范

C.职业道德只约束工作人员的工作行为，与个人生活无关

D.职业道德的核心是追求个人利益最大化

2026年上半年，广东着力推动公益事业高质量发展，重点推进（）、医疗、养老等民生领域服务提质增效。

A.教育B.工业C.农业D.旅游业