超市就业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

签订日期：________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的超市从事以下岗位工作：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。

3.乙方每周至少享有____小时的连续休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司政策，给予相应的奖金和津贴。

3.乙方在试用期内，工资标准为人民币____元。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、员工体检等。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护公司形象。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

b.患有传染病或其他严重疾病，不能胜任工作的；

c.因个人原因无法继续履行合同义务的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的；

b.甲方强迫乙方加班加点，违反劳动法规的；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.其他需要附上的文件。

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（雇主）：[超市名称或雇主全称]

地址：[超市地址]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

签订日期：[签订日期]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年月日]至[具体年月日]。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前[具体天数]向对方提出书面申请，经双方协商一致后，另行签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方超市担任[具体岗位]，具体工作内容为[详细描述工作内容]。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[具体小时数]小时，每周[具体天数]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

3.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因工作原因受伤或患病的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定给予相应待遇。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高其业务水平和工作能力。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照国家规定支付工资的；

b.未能提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

c.侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳