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校长遴选笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.学校管理的核心是（）

A.教学管理B.教师管理C.学生管理D.后勤管理

2.现代学校制度的基本特征不包括（）

A.依法办学B.自主管理C.政府直接干预D.社会参与

3.教师专业发展的关键时期是（）

A.入职初期B.工作5-10年C.工作10-15年D.工作15年以上

4.学校德育的主要途径是（）

A.班主任工作B.团队活动C.学科教学D.社会实践

5.课程改革的核心目标是（）

A.实现课程功能的转变B.体现课程结构的均衡性

C.改善学生的学习方式D.建立与素质教育理念相一致的评价考试制度

6.教学过程的中心环节是（）

A.感知教材B.理解教材C.巩固知识D.运用知识

7.学校组织文化的核心是（）

A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化

8.以下哪项不属于学校的办学目标（）

A.提高升学率B.促进学生全面发展C.提升教师素质D.打造特色学校

9.学校安全工作的首要原则是（）

A.预防为主B.综合治理C.以人为本D.责任追究

10.教育公平的关键是（）

A.机会公平B.过程公平C.结果公平D.资源公平

答案：1.B2.C3.B4.C5.A6.B7.D8.A9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.学校管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.指挥D.控制E.协调

2.校长的角色包括（）

A.领导者B.管理者C.教育者D.服务者E.研究者

3.教师评价的主要内容有（）

A.职业道德B.专业知识C.专业能力D.工作业绩E.工作态度

4.学校课程开发的原则有（）

A.科学性原则B.适应性原则C.多样性原则D.系统性原则E.可行性原则

5.班级管理的方法有（）

A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理E.情感管理

6.学校与家庭合作的方式有（）

A.家长会B.家访C.家长学校D.家长委员会E.家校互动平台

7.教学方法选择的依据有（）

A.教学目标B.教学内容C.学生特点D.教师自身素质E.教学条件

8.学校文化建设的内容包括（）

A.物质文化建设B.精神文化建设C.制度文化建设D.行为文化建设E.课程文化建设

9.学校人力资源管理的内容包括（）

A.教师招聘B.教师培训C.教师考核D.教师激励E.教师调配

10.素质教育的内涵包括（）

A.面向全体学生B.促进学生全面发展C.培养学生创新精神和实践能力

D.促进学生个性发展E.以提高国民素质为根本宗旨

答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE

判断题（每题2分，共10题）

1.校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学和行政管理工作。（）

2.学校管理只要注重制度建设，不需要人文关怀。（）

3.教师的教学能力是衡量教师专业水平的唯一标准。（）

4.课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据。（）

5.学校德育就是对学生进行思想品德教育。（）

6.教学过程中，教师的主导作用和学生的主体作用是相互对立的。（）

7.学校组织文化一旦形成就不会改变。（）

8.学校的升学率是衡量学校办学质量的最重要指标。（）

9.学校安全工作主要是后勤部门的责任。（）

10.教育公平就是要让所有学生都接受同样的教育。（）

答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述校长应具备的基本素质。

答案：应具备思想政治素质，有正确教育理念与政治觉悟；专业知识素质，熟悉教育教学及管理知识；能力素质，如决策、组织、沟通能力等；身心素质，有健康体魄和良好心理素质。

2.如何提高教师的工作积极性？

答案：提供良好工作环境