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- 2026-02-19 发布于海南
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2025年一级造价工程师(水利)考试人工费用标准全面练习
第一部分:单项选择题(共20题,每题1分)
1、水利工程人工单价不包含以下哪项?
A、基本工资
B、辅助工资
C、管理费
D、工资附加费
答案:C
解析:根据《水利工程设计概(估)算编制规定》,人工单价由基本工资、辅助工资、工资附加费组成。管理费属于间接费范畴,不属于人工单价组成部分。
2、施工津贴应计入人工单价的哪部分?
A、基本工资
B、辅助工资
C、工资附加费
D、利润
答案:B
解析:辅助工资包含地区津贴、施工津贴、夜餐津贴等现场作业补贴。基本工资为岗位基本报酬,工资附加费为社保类费用,利润属盈利部分,均不包含施工津贴。
3、职工养老保险费属于人工单价的:
A、基本工资
B、辅助工资
C、工资附加费
D、其他费用
答案:C
解析:工资附加费包括养老保险、医疗保险、住房公积金等法定福利费用。基本工资是岗位基础工资,辅助工资是补贴类,其他费用不属于人工单价核心构成。
4、人工单价调整的主要依据是:
A、企业自主定价
B、市场调研数据
C、政策调整文件
D、承包合同约定
答案:C
解析:水利工程人工单价执行行业统一标准,调整需依据相关部门发布的政策文件。市场数据为参考,企业定价和合同约定不得违背政策基准。
5、高海拔地区施工的人工补贴应计入:
A、基本工资
B、地区津贴
C、夜餐津贴
D、工会经费
答案:B
解析:辅助工资中的地区津贴专门用于补偿特殊地理环境(如高海拔、高寒)下的额外劳动消耗。夜餐津贴为夜间作业补贴,工会经费属工资附加费。
6、人工日工资单价计算时,年应工作天数按多少天计?
A、250天
B、251天
C、252天
D、253天
答案:B
解析:根据行业标准,水利工程人工年应工作天数统一按251天计算(365天-104天休息日-10天法定假)。其他天数不符合规范要求。
7、下列哪项不属于辅助工资内容?
A、节日加班津贴
B、医疗保险费
C、施工津贴
D、地区津贴
答案:B
解析:辅助工资包含各类补贴(地区、施工、节日加班等),医疗保险费属于工资附加费中的社保类费用,二者分属不同组成部分。
8、人工单价中“工资附加费”的计提基数是:
A、基本工资
B、辅助工资
C、基本工资+辅助工资
D、工程总造价
答案:C
解析:工资附加费以基本工资与辅助工资之和为基数计提,体现对劳动者全部劳动报酬的法定福利补充。工程总造价是间接费计算基数。
9、市场人工价格波动超过多少需调整单价?
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
答案:B
解析:根据相关规定,当市场人工价格波动幅度超过10%时,应按调整文件重新计算人工单价。低于此幅度视为正常波动,不调整。
10、特殊工种(如潜水工)津贴应计入:
A、基本工资
B、辅助工资
C、工资附加费
D、措施费
答案:B
解析:特殊工种津贴属于辅助工资中的岗位补贴,用于补偿特殊作业条件下的额外劳动消耗。措施费是施工技术措施相关费用。
11、人工时工资单价的计算基数是:
A、日工资单价÷8小时
B、日工资单价÷6小时
C、月工资÷21.75天
D、年工资÷251天
答案:A
解析:水利工程规定,人工时工资单价按日工资单价除以8小时(法定工作日时长)计算。月工资计算属其他行业标准,不符合水利规范。
12、下列哪项属于基本工资内容?
A、岗位工资
B、施工津贴
C、养老保险
D、节日加班费
答案:A
解析:基本工资是岗位基础报酬(如岗位工资、技能工资),施工津贴和节日加班费属辅助工资,养老保险属工资附加费。
13、人工单价调整文件发布后,执行时间为:
A、文件发布日
B、文件发布次月1日
C、工程开工日
D、合同签订日
答案:B
解析:行业规定人工单价调整文件自发布次月1日起执行,确保新旧标准衔接明确,避免结算争议。
14、工资附加费中住房公积金的计提比例为:
A、5%-12%
B、3%-8%
C、10%-15%
D、12%-18%
答案:A
解析:根据住房公积金管理条例,企业住房公积金计提比例为5%-12%,水利工程人工单价中按此范围执行。其他比例不符合法规要求。
15、下列哪项不影响人工单价地区差异?
A、物价水平
B、劳动力供需
C、工程规模
D、地区津贴标准
答案:C
解析:人工单价地区差异由物价、劳动力供需、地区津贴标准等因素决定,工程规模影响总人工费用但不直接影响单价标准。
16、人工单价中“夜餐津贴”的适用条件是:
A、夜间施工超过2小时
B、夜间施工超过4小时
C、全天施工
D、节假日施工
答案:A
解析:行业规定,夜间连续施工超过2小时可计取夜餐津贴,用于补偿夜间作业额外消耗。超过4小时属加班范畴,需另计费用。
17、下列哪项属于工资附加费?
A、职工福利费
B、施工津贴
C、岗位工资
D、地区津贴
答案:A
解析:
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