培训教材 -人脉价值评估模型.docx

人脉价值评估模型

以下是一个可量化执行的《人脉价值评估模型》,包含5大维度和22项具体指标,采用百分制加权计算体系:

一、基础价值维度(30%)

1.行业地位(10分)

-细分领域TOP3企业核心岗位(8-10分)

-中型企业决策层/专家岗(5-7分)

-执行层但有关键资源(3-4分)

2.连接广度(8分)

-直接联系人>500且跨5+行业(7-8分)

-200-500人且跨3行业(4-6分)

-垂直领域深度连接(3-5分)

3.信息质量(12分)

-能提供独家数据/政策解读(10-12分)

-定期分享有效行业动态(6-9

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