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2021年8月下半月事业编国企等结构化面试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国公务员的基本管理制度？()

A.公务员法

B.任职回避制度

C.公务员培训制度

D.公务员退休制度

2.在国有企业中，以下哪项不是职工代表大会的职权？()

A.审议企业发展规划

B.审议企业年度报告

C.决定企业重大决策

D.选举企业监事会成员

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者本人提出解除劳动合同的

4.以下哪项不是我国事业单位改革的重点任务？()

A.建立健全法人治理结构

B.完善收入分配制度

C.加强事业单位党的建设

D.深化企业改革

5.在国有企业改革中，以下哪项不是混合所有制改革的重点？()

A.提高国有资本配置效率

B.激发国有企业活力

C.促进国有企业转型升级

D.发展混合所有制经济

6.以下哪项不是我国国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.注重工作实绩、群众公认

D.坚持党管干部原则

7.根据《中华人民共和国招标投标法》，以下哪种情况不属于招标投标活动中的不正当竞争行为？()

A.投标人以行贿手段谋取中标

B.投标人相互串通投标报价

C.投标人如实提供有关资质证明文件

D.投标人以低于成本的报价竞标

8.以下哪项不是我国国有企业混合所有制改革的主要形式？()

A.股份制改革

B.股权激励

C.股权收购

D.联合经营

9.在国有企业改革中，以下哪项不是深化劳动用工制度改革的内容？()

A.完善劳动合同制度

B.建立健全职工代表大会制度

C.实施岗位管理制度

D.推进国有企业兼并重组

10.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪种情况不属于公司董事、监事、高级管理人员不得有的行为？()

A.擅自转让其持有的公司股份

B.利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会

C.未经股东会或者股东大会同意，将公司资金借贷给他人

D.不得利用职权收受贿赂、侵占公司财产

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是推动我国国有企业改革发展的主要措施？()

A.深化混合所有制改革

B.强化国有企业党建工作

C.优化国有资本布局结构

D.加强企业内部管理

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者因履行职责受到法律追究的

13.以下哪些属于我国事业单位改革的重点任务？()

A.建立健全法人治理结构

B.完善收入分配制度

C.加强事业单位党的建设

D.深化企业改革

14.在国有企业领导人员选拔任用中，应遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.注重工作实绩、群众公认

D.坚持党管干部原则

15.以下哪些是促进国有企业转型升级的关键举措？()

A.推进技术创新

B.加强企业管理

C.优化产业结构

D.拓展国际市场

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行以下哪些义务？

17.我国国有企业改革的目标是增强国有经济的______、______和______。

18.事业单位的社会功能主要体现在______、______和______等方面。

19.根据《中华人民共和国招标投标法》，招标投标活动应当遵循______、______和______的原则。

20.我国事业单位人事制度改革的核心是建立______、______、______的用人机制。

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员的选拔任用必须经过公开选拔、竞争上岗。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员相当。()

A.正确B.错误

23.在招标投标活动中，投标人的报价低于成本价是允许的。()

A.正确B.错误

24.我