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2024年贵阳人文科技学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.指挥与控制

D.协调与监督

2.以下哪项不属于行政管理的特点？()

A.目标明确

B.方法多样

C.权力集中

D.非正式性

3.在行政组织结构中，以下哪项不属于行政组织的层级结构？()

A.决策层

B.执行层

C.监督层

D.支持层

4.行政领导者的主要职责不包括以下哪项？()

A.制定政策

B.组织实施

C.监督检查

D.个人修养

5.以下哪项不是公共行政的主要任务？()

A.维护国家安全

B.提高社会福利

C.促进经济增长

D.创新行政管理方法

6.以下哪项不属于公共行政的价值观？()

A.公平正义

B.效率效能

C.服务至上

D.权力至上

7.以下哪项不是行政监督的主要内容？()

A.行政决策的监督

B.行政执行的监督

C.行政违法的监督

D.行政人员的思想道德监督

8.以下哪项不属于政府依法行政的基本要求？()

A.法治政府

B.程序正当

C.权责一致

D.透明公开

9.以下哪项不是行政改革的主要方向？()

A.政府职能转变

B.机构改革

C.人员改革

D.技术改革

10.以下哪项不是行政绩效评估的方法？()

A.成果评估

B.过程评估

C.定量评估

D.领导评价

二、多选题(共5题)

11.行政管理的主要职能包括哪些？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.协调与沟通

D.控制与监督

E.法规制定

12.以下哪些属于行政组织的特征？()

A.目标明确

B.权力集中

C.结构稳定

D.独立自主

E.服务公众

13.行政领导者的素质包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务素质

C.思想素质

D.道德素质

E.心理素质

14.公共行政的价值观主要体现在哪些方面？()

A.公平正义

B.服务至上

C.效率效能

D.科学决策

E.稳健发展

15.行政监督的目的是什么？()

A.确保行政行为合法合规

B.提高行政效率

C.促进廉政建设

D.保护公民权益

E.维护社会稳定

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心是（），它是政府履行职能的基本方式。

17.行政组织结构的基本形式是（），它是行政组织内部各部门之间关系的体现。

18.行政领导者的基本素质包括（），它是领导者有效履行职责的基础。

19.公共行政的基本原则之一是（），它要求政府行为必须符合法律规定。

20.行政绩效评估的目的在于（），以提高行政效率和服务质量。

四、判断题(共5题)

21.行政管理的目标是实现公共利益的最大化。()

A.正确B.错误

22.行政领导者的权力完全来自于其职位。()

A.正确B.错误

23.行政组织结构的层级越高，其管理效率越高。()

A.正确B.错误

24.公共行政的价值观不包括透明公开。()

A.正确B.错误

25.行政绩效评估的结果应当完全由行政人员自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政管理的基本职能。

27.试分析行政领导者的权力来源。

28.探讨公共行政的价值观及其对政府行为的影响。

29.如何提高行政组织的绩效？

30.分析行政监督的作用。

2024年贵阳人文科技学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政管理的基本职能包括计划、组织、协调、控制、监督和指导等，指挥与控制是其中的一部分，因此C选项不符合题意。

2.【答案】D

【解析】行政管理的特点包括目标明确、方法多样、权力集中和程序规范等，非正式性不是行政管理的特点。

3.【答案】C

【解析】行政组织的层级结构通常包括决策层、执行层和支持层，监督层不属于层级结构的一部分。

4.【答案】D

【解析】行政领导者的主要职责包括制定政策、组织实施和监督检查等，个人修养虽然重要，但不属于其主要职责范围。

5.【答案】D

【解析】公共行政的主要任务包括维护国家安全、提高社会福利和促进经济增长等，创新行政管理方法是行政