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2026年蓝领行业党支部书记面题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.蓝领行业党支部书记在推动企业党建工作时，应优先保障以下哪项工作？

A.提升员工技能培训

B.开展党建活动

C.维护企业安全生产

D.加强班组文化建设

答案：C

解析：蓝领行业以生产制造为主，安全生产是企业运营的生命线，党支部工作应优先保障安全生产，确保企业稳定运行。

2.党支部书记在组织党员学习时，应重点强调以下哪项内容？

A.经济发展政策

B.党章党规知识

C.企业生产指标

D.员工薪资福利

答案：B

解析：党支部书记应聚焦党章党规学习，强化党员党性意识，确保党员在思想上与党中央保持一致。

3.在蓝领行业中，党支部如何更好地发挥战斗堡垒作用？

A.定期组织聚餐活动

B.引导党员带头完成生产任务

C.开展员工娱乐活动

D.优先解决员工个人问题

答案：B

解析：党支部应发挥党员在生产一线的模范带头作用，引导党员在安全生产、技术攻关等方面发挥先锋作用。

4.蓝领行业党支部在开展“三会一课”时，应重点关注以下哪个议题？

A.员工家属就业问题

B.党员发展工作

C.企业技术创新方向

D.党费收缴情况

答案：B

解析：党员发展是党支部工作的核心任务之一，党支部应定期讨论党员发展事宜，确保队伍新鲜血液。

5.党支部书记在调解员工劳动争议时，应遵循以下哪个原则？

A.偏向资方利益

B.严格按劳动法执行

C.以员工情绪为主导

D.忽略企业规章制度

答案：B

解析：党支部应依法调解劳动争议，维护双方合法权益，确保企业稳定。

6.在蓝领行业中，党支部如何加强班组建设？

A.增加班组福利待遇

B.定期评选“优秀班组”

C.组织班组技能竞赛

D.减少班组工作任务

答案：C

解析：技能竞赛能激发班组活力，提升员工业务能力，党支部应积极推动此类活动。

7.党支部书记在推动企业文化建设时，应注重以下哪方面内容？

A.提高员工工资水平

B.弘扬社会主义核心价值观

C.增加企业广告投入

D.减少员工加班时间

答案：B

解析：企业文化建设应以社会主义核心价值观为导向，增强员工凝聚力和向心力。

8.在安全生产管理中，党支部书记应如何发挥作用？

A.定期检查安全隐患

B.督促员工佩戴安全帽

C.组织安全知识培训

D.调解员工与安全员矛盾

答案：C

解析：党支部应通过培训提升员工安全意识，减少安全事故发生。

9.党支部书记在开展党员谈心谈话时，应重点关注以下哪个问题？

A.员工家庭生活状况

B.党员思想动态

C.员工工作技能提升

D.员工对企业发展的建议

答案：B

解析：谈心谈话的核心是了解党员思想状况，及时纠正错误思想，确保党员队伍纯洁。

10.蓝领行业党支部如何加强与其他党组织的联系？

A.定期交换工作经验

B.共同组织党建活动

C.联合开展技术攻关

D.互相提供员工岗位

答案：B

解析：党建活动是加强党组织间联系的重要方式，党支部应积极参与跨区域或跨行业的党建交流。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.蓝领行业党支部在推动企业创新时，应发挥以下哪些作用？

A.组织技术攻关小组

B.奖励创新员工

C.申报专利技术

D.减少生产任务

答案：ABC

解析：党支部应鼓励技术创新，通过小组攻关、奖励机制等方式激发员工创造力。

2.党支部书记在处理员工矛盾时，应遵循以下哪些原则？

A.公平公正

B.以理服人

C.强调个人利益

D.及时上报

答案：ABD

解析：处理矛盾应坚持公平公正，以理服人，必要时及时向上级汇报。

3.蓝领行业党支部如何加强党员教育管理？

A.定期开展党章学习

B.组织志愿服务活动

C.严格党员考核制度

D.减少党费收缴

答案：ABC

解析：党员教育管理应通过学习、实践、考核等方式加强，确保党员发挥先锋作用。

4.党支部书记在推动企业民主管理时，应注重以下哪些方面？

A.组织职工代表大会

B.收集员工意见建议

C.保障员工知情权

D.忽略管理层意见

答案：ABC

解析：民主管理应保障员工参与权，党支部应积极推动职工代表大会，收集员工意见。

5.在蓝领行业中，党支部如何提升员工凝聚力？

A.组织文体活动

B.提高员工福利

C.营造团结氛围

D.强调个人竞争

答案：ABC

解析：提升凝聚力应通过集体活动、福利保障、和谐氛围等方式实现，避免过度强调竞争。

6.党支部书记在开展安全生产宣传时，应采用以下哪些方式？

A.张贴安全标语

B.组织应急演练

C.发放安全手册

D.减少安全培训

答案：ABC

解析：安全宣传应多样化，通过标语、演练、手册等方式提升员