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- 2026-02-19 发布于北京
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关于的那些事
现在越来越多的,在为如何培训新?如何让新快速上手而发愁。根据
自己一年多的工作积累的一些经验,做个总结。希望对大家有所帮助,欢迎各位多多给
意见。
(一)的培训流程
(1)新分类——对新的情况进行分类,
一类完全没有接触过的人来做,这个培训时间需要3周左右的时间。
二类之前有做过工作的一些人员,这类培训时间估计为1周左右。
三类售后。针对不同类型的进行不同的培训。
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