幼儿园新教师培训工作计划.docxVIP

PAGE1

PAGE1

幼儿园新教师培训工作计划

幼儿园新老师培训工作方案篇1

一、指导思想：

依据《国家中长期教育改革和进展规划纲要(20xx-20xx年)》、《江苏省教育厅关于“十二五”期间进一步加强中学校老师和校长培训工作的看法》以及《南京市“十二五”中学校老师和校长连续教育工作规划》精神，为了加快我区幼儿园青年老师成长，依据新老师成长规律和进展需要，采纳教、学、研、用四个方面有机结合的培训方式，力求经过一年的学习研修，使新老师在思想素养、专业素养、教育教学和教科研力量诸方面都有所提高，能尽快胜任教学任务。

为努力打造一支具有可持续进展力量，素养优良、师德高尚、有肯定业务力量的青年老师队伍，特制订本培训方案。

二、培训目标：

通过培训，学习理解《幼儿园教育指导纲要》的精神，树立正确的儿童观、教育观，在学习、研讨、反思的过程中，熟识幼儿园一日活动内容及教育教学常规，吸取各领域教学讨论的阅历与教学技能，把握教学的组织策略，逐步将《幼儿园教育指导纲要》理念转化为老师的教育行为，把握现代教育技术在幼儿园教学中的运用，通过新老师教学研讨活动，切实提高新老师开展保教工作的实际力量，使其尽快适应工作环境，胜任老师岗位工作，做一名合格的幼儿园老师。

三、培训对象：

20xx年8月新聘到我区幼儿园任教的新老