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2025年员工试用期试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于社会主义核心价值观的内容？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

2.下列哪个不是中华人民共和国的行政区划？()

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

3.以下哪种情况不违反《中华人民共和国劳动法》？()

A.用人单位未按时足额支付劳动者工资

B.用人单位安排劳动者加班不支付加班费

C.用人单位为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位非法解除劳动合同

4.以下哪个组织不属于联合国的主要机构？()

A.联合国大会

B.联合国安全理事会

C.联合国经济及社会理事会

D.联合国国际法院

5.以下哪个选项不是计算机操作系统的主要功能？()

A.文件管理

B.设备管理

C.网络管理

D.编译程序

6.以下哪个国家不是金砖国家（BRICS）的成员？()

A.巴西

B.俄罗斯

C.印度

D.美国

7.以下哪个组织不是世界贸易组织（WTO）的成员？()

A.欧盟

B.日本

C.中国

D.朝鲜

8.以下哪个不是《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

B.公民有宗教信仰自由

C.公民有劳动的权利

D.公民有受教育的机会

9.以下哪个选项不是国际单位制（SI）的基本单位？()

A.米（m）

B.千克（kg）

C.秒（s）

D.安培（A）

10.以下哪个不是《中华人民共和国国家安全法》规定的内容？()

A.国家安全体系和国家安全战略

B.国家安全制度

C.国家安全领导体系

D.个人隐私保护

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是中华人民共和国宪法规定的基本权利？()

A.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

B.公民有宗教信仰自由

C.公民有受教育的权利

D.公民有劳动的权利

E.公民有财产权

12.以下哪些是国际单位制（SI）的基本单位？()

A.米（m）

B.千克（kg）

C.秒（s）

D.安培（A）

E.开尔文（K）

13.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国劳动法》？()

A.用人单位未按时足额支付劳动者工资

B.用人单位安排劳动者加班不支付加班费

C.用人单位强迫劳动者加班

D.用人单位解除劳动合同不依法支付经济补偿

E.用人单位安排未成年工从事有毒有害工作

14.以下哪些是联合国的主要机构？()

A.联合国大会

B.联合国安全理事会

C.联合国经济及社会理事会

D.联合国托管理事会

E.联合国国际法院

15.以下哪些是金砖国家（BRICS）的成员？()

A.巴西

B.俄罗斯

C.印度

D.中国

E.美国

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，一切权力属于

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立

18.联合国安全理事会由五个常任理事国和十个非常任理事国组成，常任理事国包括

19.国际单位制（SI）的基本单位之一，表示电流强度的单位是

20.《中华人民共和国国家安全法》规定，维护国家安全，应当坚持总体国家安全观，以

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

22.在中华人民共和国境内，所有企业和其他组织的活动都必须遵守宪法和法律。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。()

A.正确B.错误

24.联合国安全理事会的决议对联合国所有会员国都有约束力。()

A.正确B.错误

25.国际单位制（SI）中，长度的基本单位是米（m），质量的基本单位是千克（kg），时间的单位是秒（s）。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要内容。

27.简述联合国安全理事会的主要职能。

28.请解释什么是国际单位制（SI）及其重要性。

29.简述《中华人民共和国国家安全法》的立法目的和意义。

30.请说明社会主义核心价值观的主要内容及其意