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2026年工伤保险一次性伤残补助协议

甲方（赔偿义务人）：_______（单位名称）

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

乙方（伤残职工）：_______（姓名）

身份证号码：_______

住址：_______

一、协议背景

根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，甲乙双方就乙方在工作过程中发生的工伤事故，经认定为伤残等级，达成一次性伤残补助协议。

二、伤残认定

1.乙方在甲方单位工作期间，于_______年_______月_______日发生工伤事故，经认定为_______等级伤残。

2.乙方伤残等级认定依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

三、一次性伤残补助金

1.甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，一次性支付乙方伤残补助金。

2.一次性伤残补助金标准为：_______元（具体金额根据伤残等级及当地规定确定）。

3.甲方应在协议签订后_______日内将一次性伤残补助金支付给乙方。

四、医疗费用

1.乙方在工伤事故治疗期间产生的医疗费用，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定予以报销。

2.乙方已发生的医疗费用，甲方应在协议签订后_______日内予以报销。

3.乙方后续治疗费用，甲方应继续按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定予以报销。

五、生活护理费

1.乙方如需生活护理，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，支付乙方生活护理费。

2.生活护理费标准为：_______元/月（具体金额根据伤残等级及当地规定确定）。

3.生活护理费支付期限为：_______年。

六、其他约定

1.乙方在协议签订后，不得再就同一工伤事故向甲方提出赔偿要求。

2.甲方在履行协议过程中，如发现乙方有欺诈、隐瞒等行为，有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的一次性伤残补助金及相关费用。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议解除

1.如发生以下情况之一，本协议自动解除：

（1）乙方死亡或丧失民事行为能力；

（2）甲方依法注销或撤销；

（3）双方协商一致解除本协议。

2.协议解除后，双方应按照本协议约定，处理未了事项。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________