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2024事业单位统考《综合应用能力(A类)》真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科研开发

D.企业经营

2.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项？()

A.政治思想

B.工作业绩

C.业务能力

D.年龄

3.事业单位实行岗位管理的核心是？()

A.岗位设置

B.岗位聘用

C.岗位考核

D.岗位培训

4.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.银行贷款

5.事业单位工作人员与单位解除聘用合同，应当提前多久通知单位？()

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

6.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循的原则不包括？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格程序、规范操作

D.民主推荐、民主监督

7.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

8.以下哪项不属于事业单位的资产？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

9.事业单位的预算管理应当遵循的原则不包括？()

A.预算编制的准确性

B.预算执行的严肃性

C.预算调整的灵活性

D.预算监督的全面性

10.事业单位工作人员违反国家法律法规，应当依法给予什么处理？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

二、多选题(共5题)

11.事业单位在开展公共服务时，应遵循以下哪些原则？()

A.公平公正原则

B.效率优先原则

C.透明公开原则

D.公共效益优先原则

12.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共产品和服务

B.承担社会管理和公共服务

C.开展科研和技术开发

D.从事营利性经营活动

13.事业单位岗位设置应当考虑以下哪些因素？()

A.单位职能和任务

B.机构规格和编制

C.岗位职责和要求

D.人员能力和素质

14.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.政治思想表现

B.工作业绩

C.业务能力

D.档案管理

15.事业单位的经费来源主要有哪几种形式？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.资产经营收入

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导人员选拔任用，必须严格执行《事业单位领导人员管理规定》，坚持公开、公平、公正，实行（）、（）、（）的原则。

17.事业单位工作人员的考核，应当注重（）与（）相结合。

18.事业单位的岗位设置应当根据（）和（）的需要，科学合理地设置岗位。

19.事业单位的经费来源主要包括（）、（）、（）等。

20.事业单位工作人员与单位签订聘用合同，期限一般不低于（）年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务会计报告应当真实、完整地反映其财务状况、事业成果和现金流量。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核不合格者，在考核年度内不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当根据单位职能和工作的需要，科学合理地设置岗位，但不受编制限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工作需要，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员必须具备相应的政治素质、业务能力和管理水平。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置的基本原则。

27.在事业单位工作人员的考核中，如何正确处理考核结果与工资待遇的关系？

28.如何加强事业单位的内部控制建设？

29.请谈谈你对事业单位工作人员职业道德建设的认识。

30.如何提高事业单位的公共服务水平？

2024事业单位统考《综合应用能力(A类)》真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位主要承担公共服务、社会管理和科研开发等职能，不涉及企业经营。

2.【答案】D

【解析】事业单位工作人员考核的内容主要包括政治思想、工作业绩和业务能力等方面，不包括年龄。

3.【答案】A

【解析】事业单位实行岗位管理的核心是岗