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2024南京医科大学辅导员招聘笔试真题.docx

2024南京医科大学辅导员招聘笔试真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于辅导员的工作职责?()

A.学生思想政治教育工作

B.学生心理健康教育工作

C.学生就业指导工作

D.学生财务管理工作

2.辅导员在工作中应当如何处理学生之间的纠纷?()

A.直接介入,迅速解决

B.退居一旁,让学生自行解决

C.倾听学生意见,公正调解

D.强制学生接受自己的解决方案

3.以下哪个组织不属于我国高校学生组织?()

A.学生会

B.研究生会

C.党支部

D.学生社团

4.辅导员在开展学生工作时,应当遵循哪些原则?()

A.以学生为中心,尊重学生个性

B.维护学校利益,严格执行纪律

C.强化管理,控制学生行为

D.以教师为中心,引导学生学习

5.以下哪项不属于辅导员日常管理工作的内容?()

A.班级日常事务管理

B.学生心理健康辅导

C.学生科技创新指导

D.学生宿舍安全管理

6.辅导员在处理学生违纪行为时,应当如何进行教育引导?()

A.一味批评,强调纪律

B.忽略不计,不闻不问

C.公正处理,教育引导

D.采取报复,严惩不贷

7.辅导员在开展学生工作时,如何与学生建立良好的沟通关系?()

A.始终保持威严,不苟言笑

B.主动与学生交流,关心学生生活

C.忽视学生感受,只注重工作效果

D.强制学生接受自己的观点

8.以下哪项不属于辅导员在学生党建工作中的职责?()

A.组织党员学习

B.推荐优秀学生入党

C.指导学生社团活动

D.开展党课教育

9.辅导员在开展学生工作时,如何发挥学生的主体作用?()

A.全权委托,让学生自行负责

B.放任自流,不干涉学生行为

C.引导学生自我管理,激发学生潜能

D.强制学生遵守规定,限制学生自由

10.辅导员在处理突发事件时,应当采取哪些措施?()

A.稳定情绪,冷静处理

B.迅速上报,等待上级指示

C.强调纪律,严惩责任人

D.忽视小事,不予理会

二、多选题(共5题)

11.辅导员在开展学生工作时,应具备哪些能力?()

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.创新思维能力

D.心理咨询能力

E.教学能力

12.以下哪些因素可能影响学生的心理健康?()

A.家庭环境

B.学校环境

C.社会环境

D.个人性格

E.经济状况

13.辅导员在指导学生社团活动时,应考虑以下哪些方面?()

A.社团目标与宗旨

B.社团组织架构

C.社团活动内容

D.社团财务管理

E.社团成员发展与培训

14.以下哪些措施有助于提高学生的就业竞争力?()

A.举办就业讲座和招聘会

B.提供职业规划咨询服务

C.加强校企合作

D.鼓励学生参与社会实践

E.增加学科竞赛机会

15.辅导员在开展学生工作时,应如何平衡工作与生活的关系?()

A.合理安排工作计划,提高工作效率

B.学会时间管理,避免工作拖延

C.保持积极心态,调整工作压力

D.重视个人健康,保持良好的生活习惯

E.寻求家人和朋友的支持与理解

三、填空题(共5题)

16.辅导员在学生思想政治教育中,应注重培养学生的哪些能力?

17.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员的主要职责包括哪些方面?

18.辅导员在处理学生突发事件时,应遵循哪些原则?

19.辅导员在指导学生社团活动时,应重点关注哪些内容?

20.辅导员在开展学生心理健康教育工作时,应采取哪些措施?

四、判断题(共5题)

21.辅导员在学生就业指导中,应当只关注学生的就业率。()

A.正确B.错误

22.辅导员在处理学生违纪行为时,可以不听取学生的解释。()

A.正确B.错误

23.辅导员在开展学生心理健康教育时,应当鼓励学生独立面对问题。()

A.正确B.错误

24.辅导员在组织学生活动时,可以不进行风险评估。()

A.正确B.错误

25.辅导员在指导学生社团活动时,可以不参与社团的具体事务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述辅导员在学生党建工作中的主要职责。

27.如何有效地开展学生心理健康教育工作?

28.在处理学生突发事件时,辅导员应如何进行危机干预?

29.如何提高学生的就业竞争力?

30.

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