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2022安全主任考试真题模拟及答案(2)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业为加强安全生产管理，决定对全体员工进行安全教育培训，以下哪项不是安全教育培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.企业财务报表

2.在下列安全设施中，不属于“三同时”要求的是？()

A.安全防护装置

B.安全警示标志

C.安全生产管理机构

D.安全生产规章制度

3.某化工厂发生一起中毒事故，事故调查发现，该厂安全设施存在缺陷，但已按规定进行了检修。关于该事故的原因分析，以下哪项是错误的？()

A.安全设施存在缺陷是事故的直接原因

B.安全设施检修不及时是事故的间接原因

C.员工安全意识不足是事故的间接原因

D.事故原因是多方面的，不能简单地归因于某一因素

4.在安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？()

A.安全生产目标责任制

B.安全生产岗位责任制

C.安全生产责任追究制

D.安全生产责任报告制

5.某单位发生一起高处坠落事故，事故调查发现，事故发生时，该单位安全防护设施完好。关于该事故的原因分析，以下哪项是错误的？()

A.员工安全意识不足是事故的直接原因

B.安全防护设施完好是事故的间接原因

C.安全管理不到位是事故的间接原因

D.事故原因是多方面的，不能简单地归因于某一因素

6.某建筑工地发生一起触电事故，事故调查发现，事故发生时，现场电气设备存在漏电现象。关于该事故的原因分析，以下哪项是错误的？()

A.电气设备漏电是事故的直接原因

B.员工未采取必要的安全措施是事故的间接原因

C.安全管理不到位是事故的间接原因

D.事故原因是多方面的，不能简单地归因于某一因素

7.在安全生产检查中，以下哪项不属于安全生产检查的内容？()

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全防护设施完好情况

D.员工工资发放情况

8.某企业发生一起火灾事故，事故调查发现，火灾是由于电气线路老化引起的。关于该事故的原因分析，以下哪项是错误的？()

A.电气线路老化是事故的直接原因

B.安全管理不到位是事故的间接原因

C.员工安全意识不足是事故的间接原因

D.事故原因是多方面的，不能简单地归因于某一因素

9.在安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产应急预案的内容？()

A.事故应急预案编制

B.事故应急预案演练

C.事故应急预案培训

D.事故应急预案评审

10.某企业发生一起机械伤害事故，事故调查发现，事故发生时，设备存在故障。关于该事故的原因分析，以下哪项是错误的？()

A.设备故障是事故的直接原因

B.员工安全意识不足是事故的间接原因

C.安全管理不到位是事故的间接原因

D.事故原因是多方面的，不能简单地归因于某一因素

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是安全生产管理的基本原则？()

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.依法管理

12.以下哪些是事故隐患的主要类型？()

A.物理性隐患

B.管理性隐患

C.人员行为隐患

D.技术性隐患

13.在安全生产教育培训中，应包括以下哪些内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.安全生产事故案例

D.安全生产规章制度

14.以下哪些是事故调查处理的原则？()

A.实事求是

B.科学严谨

C.民主公开

D.依法依规

15.以下哪些是应急救援的基本任务？()

A.抢险救援

B.医疗救护

C.环境监测

D.疏散撤离

三、填空题(共5题)

16.安全生产管理中，预防为主的原则要求企业应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，完善安全生产规章制度，严格执行安全生产操作规程，确保安全生产。

17.事故隐患排查治理是安全生产管理工作的重要环节，其中，事故隐患的排查应当坚持全面排查、系统排查、动态排查的原则。

18.在安全生产事故调查处理中，事故调查组应当由安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、工会派人组成，并邀请有关专家参加。

19.安全生产应急预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地应对事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失而预先制定的行动方案。

20.安全生产培训教育是提高员工安全素质、增强安全意识的重要手段，其中，新员工的安全教育培训应当不少于__小时。

四、判断题(共5题)

21.企业在进行安全生产检查时，可以不邀请第三方机构参与。()

A.正确