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- 2026-02-19 发布于河南
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2025年事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题解析与押题卷
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于我国事业单位改革的方向?()
A.优化机构设置,提高管理效率
B.完善收入分配制度,激发活力
C.强化行政职能,提高公共服务水平
D.推进职业化、专业化发展
2.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项?()
A.德育表现
B.业务能力
C.工作业绩
D.年龄
3.关于事业单位的岗位设置,以下说法正确的是?()
A.岗位设置应与事业单位的职能和任务相适应
B.岗位设置应与事业单位的编制数量相匹配
C.岗位设置应与事业单位的经费来源相匹配
D.岗位设置应与事业单位的领导职务相匹配
4.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.德才兼备、以德为先
C.任人唯贤、德才兼备
D.公开、公平、公正、择优
5.事业单位的工资制度主要包括哪些部分?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴
B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金
C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费
D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班补贴
6.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则?()
A.公开、公平、公正、择优
B.德才兼备、以德为先
C.任人唯贤、德才兼备
D.公开、平等、竞争、择优
7.下列哪项不属于事业单位的公共服务?()
A.教育服务
B.医疗服务
C.科研服务
D.企业生产服务
8.事业单位的财务管理制度应当遵循哪些原则?()
A.依法理财、规范管理
B.保障资金安全、提高资金使用效益
C.公开透明、民主监督
D.以上都是
9.事业单位的内部控制制度应当包括哪些内容?()
A.风险评估、内部控制措施、监督评价
B.预算管理、财务报告、审计监督
C.人力资源管理、资产管理、合同管理
D.以上都是
10.下列哪项不属于事业单位的资产管理?()
A.固定资产管理
B.流动资产管理
C.人力资源资产
D.无形资产管理
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是事业单位改革的主要目标?()
A.优化机构设置,提高管理效率
B.完善收入分配制度,激发活力
C.强化行政职能,提高公共服务水平
D.推进职业化、专业化发展
12.事业单位工作人员考核的内容通常包括哪些方面?()
A.德育表现
B.业务能力
C.工作业绩
D.年龄
E.学历
13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则?()
A.岗位设置应与事业单位的职能和任务相适应
B.岗位设置应与事业单位的编制数量相匹配
C.岗位设置应与事业单位的经费来源相匹配
D.岗位设置应与事业单位的领导职务相匹配
E.岗位设置应有利于提高工作效率
14.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些要求?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.德才兼备、以德为先
C.任人唯贤、德才兼备
D.公开、公平、公正、择优
E.注重实际工作表现
15.事业单位的内部控制制度应当包括哪些内容?()
A.风险评估
B.内部控制措施
C.监督评价
D.预算管理
E.财务报告
三、填空题(共5题)
16.事业单位的职能定位主要是提供公共服务,其核心任务是提供__。
17.事业单位工作人员的考核,应当以__为核心,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。
18.我国事业单位实行__,按照国家规定享受工资福利待遇。
19.事业单位的领导人员选拔任用,应当坚持__,保证选拔任用工作的公开、公平、公正。
20.事业单位的资产管理,应当遵循__,确保资产的安全和有效利用。
四、判断题(共5题)
21.事业单位的编制管理是国家行政编制管理的组成部分。()
A.正确B.错误
22.事业单位的领导人员应当具有大学本科以上学历和五年以上工作经历。()
A.正确B.错误
23.事业单位工作人员的考核结果,可以作为调整岗位和工资的依据。()
A.正确B.错误
24.事业单位的资产应当全部纳入统一的资产管理信息系统。()
A.正确B.错误
25.事业单位的财务报告应当每年向公众公开。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.
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