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2024年衡水学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是什么？()

A.监督检查

B.政策制定

C.公共服务

D.人力资源

2.公共行政与传统行政的主要区别是什么？()

A.权力来源不同

B.目标对象不同

C.运作方式不同

D.以上都是

3.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正性

B.诚实性

C.私利性

D.责任性

4.行政组织的首要目标是实现什么？()

A.效率最大化

B.公平正义

C.政策目标

D.领导满意

5.在行政决策过程中，哪项不是决策者的任务？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.实施决策

D.评估决策

6.以下哪项不是行政监督的内容？()

A.法规执行

B.人力资源

C.财务管理

D.公众意见

7.公共行政的伦理原则不包括以下哪项？()

A.公正公平

B.诚实守信

C.个性自由

D.责任感

8.行政领导的三要素是什么？()

A.领导者、被领导者、领导环境

B.目标、计划、组织

C.决策、协调、控制

D.权力、责任、信任

9.公共行政的伦理问题主要体现在哪些方面？()

A.权力滥用、腐败问题、决策不公、管理失职

B.公共资源浪费、公共服务质量差、行政效率低下、组织内部腐败

C.政策制定偏差、执行不力、监督不严、政策效果不佳

D.政治不平等、社会不公正、经济不发展、文化冲突

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于行政管理的职能？()

A.公共政策制定

B.公共服务提供

C.行政监督

D.经济调控

E.社会管理

11.在行政决策过程中，以下哪些是决策者需要考虑的因素？()

A.政策目标

B.资源限制

C.法律法规

D.公众意见

E.政治环境

12.以下哪些是行政伦理的基本原则？()

A.公正性

B.诚实性

C.责任性

D.效率优先

E.公共利益

13.以下哪些是行政组织结构设计时需要考虑的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.领导风格

E.技术水平

14.以下哪些是影响公共行政效率的因素？()

A.政策制定的质量

B.行政组织的结构

C.行政人员的素质

D.资源配置的合理性

E.社会环境的变化

三、填空题(共5题)

15.行政管理的核心目标是实现公共利益的最大化，这一目标通常通过制定和执行__来达成。

16.行政领导者的基本职能包括__、__和__，这些职能共同构成了领导活动的基本要素。

17.在行政伦理中，__原则强调政府及其工作人员应当以公共利益为重，公正公平地处理公共事务。

18.行政组织结构设计时，应当遵循__原则，以确保组织结构的合理性和有效性。

19.行政决策的过程通常包括__、__和__等阶段，这些阶段共同构成了决策的完整流程。

四、判断题(共5题)

20.行政管理的目的是追求政府效率的最大化。()

A.正确B.错误

21.行政领导者的主要职能是制定政策。()

A.正确B.错误

22.行政伦理的核心是公务员的个人利益。()

A.正确B.错误

23.行政组织结构设计应该完全根据领导者的个人喜好。()

A.正确B.错误

24.公共政策的制定过程是封闭的，不需要公众参与。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公共行政与私人管理的区别。

26.在行政决策中，如何平衡效率和公平的关系？

27.试述行政伦理在公共行政中的重要性。

28.简述行政组织结构设计的原则。

29.试分析公共行政中政策执行的难点。

2024年衡水学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政管理的核心职能是政策制定，通过制定和实施公共政策来管理社会事务。

2.【答案】D

【解析】公共行政与传统行政的主要区别在于权力来源、目标对象和运作方式的不同，它们都强调了服务于公众和社会。

3.【答案】C

【解析】行政伦理的基本原则包括公正性、诚实性和责任感，私利性原则违背了行政伦理的要求。

4.【答案】C

【解析】行政组织的首要目标是实现政策目标，即确保政府决策的有效执行。

5.【答案】C

【解析】在行政决策过程中，决策者的任务包括确定决策