心理咨询方案制定培训PPT.pptxVIP

第一章心理咨询方案制定概述第二章评估工具的选择与应用第三章方案实施的动态调整第四章方案实施的评估与随访第五章方案实施的伦理与法规第六章方案实施的伦理与法规

01第一章心理咨询方案制定概述

培训背景与目标当前社会心理问题日益凸显，2023年世界卫生组织报告显示全球约10%的人口存在心理健康问题，而心理咨询缺口达70%。企业EAP（员工援助计划）使用率仅15%，远低于欧美60%水平。本次培训旨在解决这一现状，通过系统化的方案制定培训，提升心理咨询师的专业能力。培训目标包括掌握评估-诊断-方案-随访四步法模型，熟悉常用评估工具，理解不同理论模型的整合应用，以及掌握方案实施的动态调整技巧