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2026年心理咨询师的招聘与面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在心理咨询中，关于无条件积极关注的说法，正确的是（）。

A.指咨询师必须无条件地认同所有来访者行为

B.强调咨询师需无条件地接纳来访者的情感表达

C.要求咨询师无条件地改变自己以适应来访者

D.指咨询师必须无条件地帮助来访者解决问题

2.当来访者出现自杀意念时，心理咨询师的首要应对措施是（）。

A.建议其立即寻求专业医疗帮助

B.指导其写自杀意念日记

C.运用认知行为技术改变其认知

D.鼓励其参加支持团体

3.关于阻抗现象，下列说法错误的是（）。

A.可能表现为回避重要议题

B.是咨询进展的自然现象

C.通常由咨询师个人问题导致

D.可能表现为情绪突然高涨

4.在团体心理咨询中，促进成员间相互理解的技巧不包括（）。

A.角色扮演

B.棋盘游戏

C.叙事重构

D.积极倾听

5.心理咨询师在咨询过程中，若觉察到自身情绪被强烈影响，最适宜的做法是（）。

A.坚持完成咨询目标

B.向督导坦诚并寻求支持

C.立即中止咨询

D.通过转移注意技术应对

6.针对儿童游戏治疗，最不适宜的做法是（）。

A.观察游戏中的非语言行为

B.直接指导游戏内容

C.分析游戏主题的象征意义

D.反馈游戏中的社交互动模式

7.在危机干预中，关于安全计划的制定，不包括（）。

A.确定求助资源

B.设定求助信号

C.规划求助步骤

D.评估求助动机

8.关于沙盘游戏治疗，不正确的理解是（）。

A.沙盘是心理治疗的象征性工具

B.空间布局反映来访者心理状态

C.咨询师需在沙盘前全程保持沉默

D.图像的意义完全由咨询师解读

9.心理咨询师与来访者建立咨询关系的核心要素是（）。

A.专业权威

B.共情理解

C.技术熟练

D.目标一致

10.针对创伤后应激障碍的来访者，不适宜的做法是（）。

A.运用暴露疗法

B.进行眼动脱敏再加工

C.鼓励其回忆创伤细节

D.促进其建立安全应对模式

二、多选题（每题3分，共10题）

11.心理咨询伦理守则中，关于保密原则的例外情况包括（）。

A.出现儿童虐待

B.涉及刑事犯罪意图

C.咨询师即将自杀

D.第三方要求提供信息

12.人本主义咨询流派的核心概念包括（）。

A.自我实现

B.非条件积极关注

C.自我概念

D.阻抗理论

13.团体心理咨询中常见的角色类型有（）。

A.领袖型

B.控制型

C.探索型

D.旁观型

14.针对青少年来访者，心理咨询应特别关注（）。

A.自我认同发展

B.人际关系变化

C.学业压力应对

D.家庭沟通模式

15.认知行为咨询的技术方法包括（）。

A.行为实验

B.认知重构

C.精神分析

D.家庭系统治疗

16.危机干预的步骤包括（）。

A.评估风险

B.建立关系

C.制定计划

D.追踪随访

17.儿童心理咨询中，常用的评估工具包括（）。

A.领养儿童行为量表

B.儿童适应行为评估量表

C.青少年抑郁量表

D.家庭功能评估量表

18.沙盘游戏治疗的治疗机制包括（）。

A.视觉化表达

B.动态过程体验

C.积极情绪宣泄

D.潜意识探索

19.心理咨询师专业成长的表现形式包括（）。

A.案例督导参与

B.终身学习态度

C.反求性督导

D.行为改变努力

20.文化敏感性咨询的要点包括（）。

A.尊重文化差异

B.探索文化认同

C.了解社会偏见

D.运用文化矫正技术

三、案例分析题（每题10分，共3题）

21.案例背景：

来访者（女，25岁），公司职员，因无法控制地担忧未来前来咨询。自述从小父母对其要求严格，害怕犯错导致失败，最近因工作晋升压力增大，出现失眠、头痛症状，已持续2个月。在咨询中，来访者多次提到如果这次搞砸了怎么办，情绪低落。

要求：

（1）分析来访者可能的心理问题

（2）提出初步的咨询目标

（3）设计至少3种咨询技术

22.案例背景：

来访者（男，32岁），自由职业者，因人际关系困扰前来咨询。自述与同事关系紧张，经常因小事发生冲突，难以建立亲密关系。在咨询中，来访者表现出防御性，当咨询师询问其与父母关系时，突然变脸离开。

要求：

（1）分析来访者可能的心理防御机制

（2）解释咨询师突然变脸的原因

（3）提出后续处理建议

23.案例背景：

来访者（女，40岁），教师，因丈夫出轨前来咨询。自述发现丈夫有外遇已1个月，情绪崩溃，无法正常工作。在咨询中，来访者多次哭泣，要求咨询师告诉我该怎么办，但拒绝深入探讨婚姻关系问题。

要求：

（1）分析来访者可