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企业人才招聘与培训案例分析.pdfVIP

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  • 2026-02-19 发布于北京
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企业人才招聘与培训案例分析.pdf

    案例一：

    某企业正处于快速发展时期，急需高素质的人才加盟，通过优秀人才

    的加入推动企业的快速发展。因此要求引进中高级管理人才，包括公

    共关系部经理、财务副经理、销售副经理等重要职位。人力门和多家猎

    头公司签订了合作协议，开始了大张旗鼓的招募选拔。该公司招聘面试的流程

    是：猎头公司推荐候选人，候选人资料（）经人力经理筛选，交总

    经理审阅后决定是否面谈，决定面谈后人力

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