2024年北京农学院后勤基建处招聘编制外人员考试真题.docxVIP

2024年北京农学院后勤基建处招聘编制外人员考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.北京农学院后勤基建处主要负责哪些工作？()

A.教学科研管理

B.后勤保障服务

C.教育教学管理

D.学生事务管理

2.编制外人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.发布招聘公告、面试、体检、公示、聘用、培训、上岗

C.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用、考核

D.发布招聘公告、笔试、面试、体检、公示、聘用、培训

3.以下哪项不属于编制外人员的岗位职责？()

A.参与学校后勤保障服务工作

B.执行学校的教学任务

C.参与学校的科研活动

D.维护学校的安全稳定

4.应聘者参加笔试时，以下哪种情况属于违纪行为？()

A.带入参考资料

B.交头接耳

C.未经允许擅自离开考场

D.以上都是

5.面试过程中，以下哪种行为有助于给面试官留下良好印象？()

A.穿着随意

B.讲话含糊不清

C.主动介绍自己的优势和特长

D.面试迟到

6.以下哪种情况不属于体检不合格的原因？()

A.身体健康检查指标异常

B.体检当天身体状况不佳

C.体检前未进行适当的休息

D.体检过程中不配合医生

7.公示期结束后，以下哪种情况可能导致聘用失败？()

A.公示期间未收到举报

B.公示期间收到举报但经调查核实举报不属实

C.公示期间收到举报并经调查核实举报属实

D.公示期间因故未能按时公示

8.聘用后，以下哪种行为属于违反聘用合同的行为？()

A.严格遵守聘用合同规定

B.因个人原因提前离职

C.擅自离岗，未经批准长时间缺勤

D.积极参加培训，提高自身能力

9.以下哪种方式不属于应聘者了解招聘信息的途径？()

A.学校官方网站

B.校园公告栏

C.社交媒体平台

D.邮件直投

10.以下哪种情况不属于编制外人员的工资待遇构成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.社会保险和公积金

二、多选题(共5题)

11.后勤基建处的工作范围通常包括哪些方面？()

A.校园基础设施维护

B.水电供应管理

C.食堂运营管理

D.学生宿舍管理

E.教学楼设施维护

12.编制外人员招聘过程中，以下哪些环节是必不可少的？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.体检

E.公示及聘用

13.以下哪些因素可能影响编制外人员的工资待遇？()

A.岗位职责

B.工作经验

C.学历水平

D.绩效表现

E.市场行情

14.应聘者参加面试时，以下哪些行为有助于展示自己的优势？()

A.仪表整洁，着装得体

B.充分准备，了解应聘岗位

C.表达清晰，逻辑严谨

D.展现积极的态度和良好的沟通能力

E.自信而不自负

15.以下哪些是编制外人员应遵守的职业道德规范？()

A.诚实守信

B.尊重他人

C.积极进取

D.保守秘密

E.遵守法律法规

三、填空题(共5题)

16.后勤基建处负责的学校基础设施主要包括：______、______、______等。

17.编制外人员的招聘流程中，______是确保招聘公平、公开的第一步。

18.面试是招聘过程中的重要环节，其中______是评估应聘者能力的关键。

19.编制外人员的工资待遇由______、______和______等构成。

20.在签订聘用合同时，______条款是保护双方权益的重要依据。

四、判断题(共5题)

21.编制外人员的招聘流程中，笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

22.后勤基建处负责的校园水电供应，在紧急情况下可以立即进行抢修。()

A.正确B.错误

23.编制外人员的工资待遇与正式编制员工相同。()

A.正确B.错误

24.面试时，应聘者可以携带参考资料进入考场。()

A.正确B.错误

25.聘用合同签订后，编制外人员可以随时提出离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述后勤基建处在学校日常运行中扮演的角色及其重要性。

27.在招聘编制外人员时，如何确保招聘过程的公平性和公正性？

28.