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2026电力电网-南方电网招聘-南方电网招聘(法律类)历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、《电力法》规定，供电企业应按照国家批准的电价和规定的收费标准收费，但遇特殊情况需调整电价的，应当经（）。A.国务院批准B.省级人民政府批准C.电网企业自主决定D.用户协商

【参考答案】B

【解析】根据《电力法》第六十四条，遇自然灾害、极端天气等特殊情况需调整电价的，需经省级人民政府批准。电网企业无自主定价权，用户协商无法作为法定程序。

2、根据《电力法》第六十二条，供电企业应承担哪些责任？A.供电B.设备维护C.安全责任D.服务承诺

A.仅供电

B.供电和设备维护

C.供电、维护和安全管理

D.供电及服务承诺

【参考答案】C

【解析】《电力法》第六十二条明确供电企业需承担供电、设备维护和安全管理责任，选项C完整涵盖三方面义务。

3、《安全生产法》规定，生产经营单位负责人应履行哪些职责？A.制定安全制度B.组织应急演练C.落实安全措施D.培训员工安全知识

A.仅制定制度

B.制定制度并组织演练

C.制定制度、落实措施、组织演练

D.全部

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第十八条要求负责人制定安全制度、落实措施并组织演练，选项C准确对应法律条款。

4、劳动合同试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是？A.80%B.90%C.100%D.110%

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第二十一条明确试用期工资不得低于正式工资的80%，选项A符合法律规定。

5、《电力监管条例》规定电力监管机构主要监管哪些内容？A.电价B.输电服务C.用电安全D.电力交易

A.仅电价

B.电价和输电服务

C.电价、输电服务及用电安全

D.全部

【参考答案】C

【解析】《电力监管条例》第二条规定监管范围涵盖电价、输电服务及用电安全，选项C全面覆盖。

6、电气安全作业规程中，高压设备操作前必须进行哪些步骤？A.验电B.放电C.断电D.穿戴防护

A.仅验电

B.验电和放电

C.断电、验电、放电

D.全部

【参考答案】C

【解析】《电力安全工作规程》规定高压操作需先断电、验电并放电，选项C符合操作规范。

7、南方电网员工与公司发生劳动争议的解决途径不包括？A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

A.仅协商

B.协商和调解

C.仲裁和诉讼

D.全部

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第八十二条明确争议解决需经仲裁程序，协商非必经步骤，选项A错误。

8、电力企业因违约被处罚时，可能承担的法律责任是？A.赔偿损失B.行政处罚C.刑事责任D.以上均可能

A.仅赔偿损失

B.行政处罚和赔偿

C.赔偿和刑事

D.以上均可能

【参考答案】D

【解析】《刑法》第一百三十三条及《电力法》第七十二条均规定企业可能面临行政、刑事及民事责任，选项D正确。

9、高压电气工作许可制度中，必须经过的审批环节是？A.申请B.审批C.许可D.签字确认

A.仅申请

B.申请和审批

C.申请、审批和许可

D.全部

【参考答案】C

【解析】《电力安全工作规程》规定工作许可需经申请、审批、许可三环节，选项C完整。

10、员工因工受伤时，企业应立即采取哪些措施？A.报告工伤B.提供医疗C.支付费用D.A和B

A.仅报告

B.报告和医疗

C.报告、医疗和费用

D.全部

【参考答案】D

【解析】《工伤保险条例》第十四条要求企业及时报告并承担医疗及费用，选项D全面。

11、用电检查中，检查依据不包括？A.《电力法》B.用电合同C.国家标准D.企业内部协议

A.仅《电力法》

B.《电力法》和合同

C.《电力法》、合同及标准

D.全部

【参考答案】D

【解析】用电检查依据包括法律、合同、标准及企业协议，选项D错误。

12、南方电网在用户申请用电时，必须向用户提供的文件是？A.用电安全承诺书B.供电合同B.产权证明C.供用电协议

A.用电安全承诺书

B.供电合同

C.产权证明

D.供用电协议

【参考答案】A

【解析】《供电营业规则》第二十四条要求供电企业向用户明确提供用电安全注意事项及安全承诺书，其他文件如产权证明需在合同签订后提供。选项B和D为合同类文件，C为产权类文件，均非强制提供初始文件。

13、南方电网所属地区执行的国家电网电价监管机构是？A.国家发改委B.省级能源局C.电网公司内部D.地方价格主管部门

【参考答案】A

【解析】《电力监管条例》第六条明确