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零四版便利店店员劳动争议处理合同范本

甲方（便利店）：____________________

乙方（店员）：____________________

鉴于甲方为便利店经营者，乙方为甲方雇佣的店员，双方为明确双方在劳动争议处理方面的权利和义务，经平等协商，自愿签订本合同。

第一条劳动争议的范围

1.1双方在劳动合同履行过程中发生的下列争议，适用本合同：

（1）劳动报酬；

（2）工作时间；

（3）休息休假；

（4）劳动安全卫生；

（5）保险福利；

（6）劳动合同的解除、终止；

（7）其他劳动条件。

第二条劳动争议的解决程序

2.1双方应积极采取以下措施，预防劳动争议的发生：

（1）加强劳动法律法规宣传教育，提高双方的法律意识；

（2）建立健全劳动争议调解制度，及时调解和处理劳动争议；

（3）严格执行国家有关劳动保障的政策规定，保障双方合法权益。

2.2劳动争议发生后，双方应按照以下程序解决：

（1）乙方可以向甲方提出口头或书面投诉，甲方应在3个工作日内予以答复；

（2）如乙方对甲方的答复不满意，可以向甲方提出书面调解申请，甲方应在5个工作日内组织调解；

（3）如调解不成，乙方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第三条劳动争议调解

3.1双方应成立劳动争议调解小组，调解小组由以下成员组成：

（1）甲方代表：____________________

（2）乙方代表：____________________

（3）其他成员：____________________

3.2调解小组在接到乙方提出的劳动争议调解申请后，应在5个工作日内组织调解，并在15个工作日内提出调解意见。

3.3调解意见应充分保障双方合法权益，如双方对调解意见均表示同意，则调解意见生效；如一方不同意，则调解意见无效。

第四条劳动争议仲裁与诉讼

4.1双方同意，如调解不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

4.2如双方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应按照仲裁裁决履行相关义务。

第五条其他约定

5.1双方应遵守国家有关劳动保障的法律法规，切实保障对方的合法权益。

5.2双方应妥善保管本合同，如有遗失，应及时补签。

5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________