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零四版便利店店员劳动争议调解期限合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（店员）：____________________

鉴于甲乙双方在便利店经营管理过程中，可能会出现劳动争议，为维护双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下调解期限合同：

一、调解期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.在合同有效期内，如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向对方提出书面调解申请。

3.接到调解申请后，双方应在____个工作日内进行调解，必要时可延长调解期限，但延长期限不得超过____个工作日。

二、调解程序

1.双方应在接到调解申请后的____个工作日内，共同选定或委托第三方担任调解员。

2.调解员应在双方选定的____个工作日内，组织调解会议，听取双方陈述和证据，开展调解工作。

3.调解员应在调解会议结束后的____个工作日内，向双方提交书面调解意见。

4.双方应在收到调解意见后的____个工作日内，作出是否接受调解意见的决定，并将决定通知对方。

三、调解结果

1.如双方接受调解意见，应按照调解意见执行，并将执行结果通知对方。

2.如一方或双方不接受调解意见，可自收到调解意见之日起____个工作日内，向人民法院提起诉讼。

四、保密条款

1.双方在调解过程中所涉及的个人信息、商业秘密等，应予以严格保密。

2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：____________________

签字：____________________

日期：____________________

乙方（店员）：____________________

签字：____________________

日期：____________________